Polar realizuje program restrukturyzacji
Zarząd Polaru nadal nie może dojść do porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie redukcji zatrudnienia. Jednak zdaniem Zbigniewa Szczypińskiego, prezesa spółki, II etap restrukturyzacji, poza zmniejszeniem liczby pracowników, realizowany jest zgodnie z planem.Plan II etapu restrukturyzacji Polaru przewiduje zwolnienie do 2000 r. 1400 pracowników. Obecnie załoga spółki liczy 4680 osób. Przeciwko redukcji zatrudnienia wystąpiły jednak związki zawodowe. - Związki oczekują zmniejszenia liczby zwalnianych pracowników i tempa redukcji - powiedział PARKIETOWI prezes Z. Szczypiński. Niewykluczone że mediatorem w sporze zbiorowym pomiędzy zarządem a związkami będzie przedstawiciel Ministerstwa Pracy. Zdaniem prezesa Polaru, pozostałe kwestie restrukturyzacji (zróżnicowanie portfela produktów, obniżka kosztów materiałowych oraz budowa nowej organizacji sprzedaży) są akceptowane przez związki zawodowe i realizowane zgodnie z założeniami.W związku z planowanymi w listopadzie br. grupowymi zwolnieniami Polar utworzył na odprawy 2,4 mln zł rezerw. - Liczyliśmy na to, że jeszcze przed końcem roku dojdzie do częściowej redukcji zatrudnienia. Tak się nie stało, jednak nie będziemy rozwiązywać tej rezerwy - powiedział prezes Z. Szczypiński. Utworzenie rezerw było główną przyczyną obniżenia przez wrocławską spółkę prognozy zysku netto na 1998 r. z 21,3 mln zł do 17,3 mln zł. Jak zapewnił prezes Polaru, prognozę wyników na 1999 r. inwestorzy powinni poznać pod koniec stycznia br. po zaakceptowaniu budżetu przez radę nadzorczą spółki.W br. Polar stanie się firmą, która zaoferuje klientom pełny asortyment wyrobów ciężkiego sprzętu AGD (pralki, lodówki, zmywarki, kuchnie). W najbliższym czasie ruszy sprzedaż kuchni oraz nowych modeli pralek. Obecnie spółka kończy instalację nowych ciągów technologicznych w Zakładzie Sprzętu Pralniczego. Koszt całej inwestycji w modernizację części pralniczej Polaru wyniesie około 80 mln zł.
GRZEGORZ ZYBERT
