Zwolnienia potrwają od początku kwietnia do końca grudnia. Bank przygotuje dla pracowników dodatkowe odprawy uzależnione od stażu pracy.
Na koniec 2014 r. Alior zatrudniał 6,6 tys. osób (licząc według etatów), a Meritum 675 osób. Alior wcześniej szacował, że synergia w ciągu trzech lat przyniesie 200 mln zł. W lutym bank dostał zgodę Komisji Nadzoru Finansowego na fuzję.
Alior zmieni model dystrybucji, który uwzględni zarówno osiągnięcie synergii kosztów związanych z pokrywającą się siecią placówek obu banków oraz wzrost popularności bankowości internetowej i mobilnej. W ramach nowego modelu bank wyodrębni kilkadziesiąt dużych, flagowych oddziałów do obsługi klientów indywidualnych i biznesowych, w których będą oferowane produkty klasy private banking dostępne do tej pory przede wszystkim dla osób zamożnych.
Już przy okazji publikacji wyników za 2014 r. Alior informował, że fuzja prawna z Meritum powinna nastąpić w II kwartale, a operacyjna zakończyć się do końca roku.
