The Guardian: Rośnie znaczenie kobiet

Liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych wśród spółek indeksu FTSE 100 wzrosła w ciągu ostatniej dekady z 12,5 proc. do 39,1 proc. – wynika z danych Fawcett Society.

Eksperci podkreślają jednak, że choć liczba ta rośnie, to nadal na wspomnianych stanowiskach razi brak różnorodności. Często wśród dyrektorów brakuje m.in. osób z niepełnosprawnościami czy osób z mniejszości seksualnych. – Choć na stanowiskach kierowniczych widać poprawę, to nadal wśród prezesów oraz innych wysokich rangą dyrektorów obecność kobiet jest niska i rośnie w dramatycznie wolnym tempie – stwierdziła Jemima Olchawski z Fawcett Society.