Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych wśród spółek indeksu FTSE 100 wzrosła w ciągu ostatniej dekady z 12,5 proc. do 39,1 proc. – wynika z danych Fawcett Society.
Eksperci podkreślają jednak, że choć liczba ta rośnie, to nadal na wspomnianych stanowiskach razi brak różnorodności. Często wśród dyrektorów brakuje m.in. osób z niepełnosprawnościami czy osób z mniejszości seksualnych. – Choć na stanowiskach kierowniczych widać poprawę, to nadal wśród prezesów oraz innych wysokich rangą dyrektorów obecność kobiet jest niska i rośnie w dramatycznie wolnym tempie – stwierdziła Jemima Olchawski z Fawcett Society.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Amerykański bank centralny obciął główną stopę procentową o 25 pb., co było zgodne z oczekiwaniami inwestorów. Z...
Inwestorzy niemal już zapomnieli o wojnach handlowych i napięciach geopolitycznych. Cieszy ich za to oczekiwana...
Rynek spodziewa się tego, że w środę Fed obetnie stopy procentowe. Zwykle takie cięcia były impulsami do zwyżek...
Skandal korupcyjny, w który zamieszana jest siostra prezydenta, uderzył w wizerunek charyzmatycznego, „antysyste...
Po ataku Rosji na Ukrainę sankcje i presja międzynarodowa mocno uderzyły w gospodarkę agresora. Na Bliskim Wscho...
– Izrael działa zgodnie z prawem międzynarodowym – deklaruje Bosmat Baruch, rzeczniczka prasowa Ambasady Izraela...