Wielka Brytania. Elastyczność pracy ponad wszystko

Nieuchronnie kończy się wiekowy porządek na brytyjskim rynku pracy, w którym dzień pracy zazwyczaj zaczynał się o 9 rano i kończył o 17. Najnowsze badania pokazują, że znakomita większość mieszkańców Wysp pracuje w innych godzinach.

Już zaledwie 6 proc. ankietowanych pracuje w tradycyjnym porządku, wynika z najnowszego opracowania YouGov. Prawie połowa pracuje elastycznie, wykorzystując job sharing, a więc zatrudnianie dwóch pracowników, którzy dzielą ze sobą pracę na jednoetatowym stanowisku, co pozwala im dostosowywać służbową zajętość do innych zobowiązań.

Badaniem objęto 4 tys. osób i większość z nich najchętniej zaczynałaby pracę o 8 rano i kończyła o 16. Takie godziny wybrało 37 proc. ankietowanych. 21 proc. wolałoby pracować od 7 do 15. Pracownicy na wszystkich szczeblach zawodowej kariery wymienili elastyczność godzin pracy jako czynnik najbardziej motywujący.