Z najnowszych danych Krajowego Urzędu Statystycznego wynika, że poziom zatrudnienia jest obecnie najwyższy od 1971 r., kiedy zaczęto publikować porównywalne dane. Ten rekord to 32,7 mln osób ze stałym lub częściowym zatrudnieniem, przy czym kluczową rolę w jego wzroście odgrywają osoby w wieku powyżej 50 lat.
Na przykład kobiet w wieku powyżej 65 lat pracuje teraz na Wyspach dwa razy więcej niż przed 10 laty. Między innymi dlatego, że wiek emerytalny dla kobiet podniesiono do 65 lat. Ale również dlatego, że 45 proc. ankietowanych przyznało, że nie stać ich na przejście na emeryturę.
Osoby w wieku 50 i więcej lat w 80 proc. przyczyniły się do wzrostu zatrudnienia w minionej dekadzie. A najnowsze prognozy wskazują, że do 2014 r. co trzeci pracownik w Wielkiej Brytanii będzie miał ponad 50 lat.
Najszybciej rosła stopa zatrudnienia wśród kobiet mających 65 lat i więcej. Przed 10 laty wynosiła ona 4,7 proc., a teraz 7,9 proc., co oznacza wzrost o 67 proc. Wynika to jednak nie tylko z pracowitości lub chęci poprawienia sobie warunków finansowych. Coraz częściej staje się to egzystencjalną koniecznością. W 2017 r. rozwodów z udziałem kobiet mających ponad 60 lat było na Wyspach najwięcej od 1972 r. JB
