Koniec rozmów w JSW, ale problemy pozostają

Podpisany w piątek protokół uzgodnień i rozbieżności nie rozwiązuje problemów węglowej spółki, wręcz wprowadza jeszcze więcej niewiadomych – twierdzą analitycy.

Aktualizacja: 06.02.2017 23:59 Publikacja: 07.02.2015 05:00

Koniec rozmów w JSW, ale problemy pozostają

Foto: Bloomberg

Treść dokumentu, który jest owocem wielogodzinnych negocjacji pomiędzy zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej a związkami zawodowymi, nie została oficjalnie ujawniona. Z wypowiedzi związkowców wynika jednak, że zgodzili się oni na likwidację tylko niektórych przywilejów, takich jak dopłaty do chorobowego, dodatku do urlopu i przewozów pracowniczych oraz premii BHP. W latach 2015–2016 pracownicy administracji mają otrzymać połowę 14. pensji.

Warunkiem wprowadzenia tych zmian już od 1 marca jest wycofanie się zarządu z wypowiedzenia jednego z wcześniejszych porozumień pracowniczych o gwarancjach zatrudnienia, na co zarząd miał wyrazić zgodę.

Pozostało 86% artykułu
Roczna subskrypcja parkiet.com za 149 zł

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Firmy
W Rafako czekają na syndyka i plan ratowania spółki
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Firmy
Czy klimat inwestycyjny się poprawi?
Firmy
Saga rodziny Solorzów. Nieznany fakt uderzył w notowania Cyfrowego Polsatu
Firmy
Na co mogą liczyć akcjonariusze Rafako
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Firmy
Wysyp strategii spółek. Nachalna propaganda czy dobra praktyka?
Firmy
Kernel wygrywa z akcjonariuszami mniejszościowymi. Mamy komentarz KNF