Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 22 | / | 2026 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2026-05-08 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| PASSUS S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zawarcie umowy znaczącej | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Passus S.A. z siedzibą w Warszawie [„Emitent", „Spółka" „Wykonawca”] niniejszym informuje, że w dniu dzisiejszym tj. 8 maja 2026 roku podpisał umowę ramową [„Umowa”] z instytucją sektora publicznego [„Zamawiający”] na dostawę rozwiązania obejmującego funkcjonalność zarządzania informacją i zdarzeniami bezpieczeństwa SIEM/SOAR oraz świadczenie usług towarzyszących. Maksymalne wynagrodzenie Wykonawcy z tytułu realizacji przedmiotu Umowy wynosi 79 954 674,00 zł brutto. Umowa obowiązuje przez okres 36 miesięcy od dnia jej zawarcia i będzie realizowana na podstawie umów wykonawczych, w terminach każdorazowo sprecyzowanych przez jednostki organizacyjne Zamawiającego. W przypadku niewykorzystania w całości kwoty maksymalnego wynagrodzenia Wykonawcy w ww. terminie, okres obowiązywania Umowy może ulec wydłużeniu o maksymalnie 3 miesiące. Emitent zaznacza, iż ww. kwota jest kwotą maksymalną wynikającą z umowy ramowej, a łączna kwota wynagrodzenia Emitenta będzie uzależniona od zawartych umów wykonawczych i może być znacząco niższa niż ww. kwota maksymalna. Wynagrodzenie z tytułu realizacji umów wykonawczych będzie płatne każdorazowo w terminie do 30 dni kalendarzowych po realizacji danej umowy wykonawczej, potwierdzonej podpisanym protokołem odbioru. Umowa przewiduje kary umowne podlegające sumowaniu, przy czym suma kar umownych nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia brutto w przypadku kar umownych naliczonych na rzecz Zamawiającego w ramach Umowy oraz 30 % wynagrodzenia brutto wskazanego w umowie wykonawczej, w przypadku kar umownych naliczonych na rzecz danej jednostki w ramach realizacji umowy wykonawczej. Zarząd Emitenta uznał Umowę za istotną z uwagi na jej potencjalny wpływ na sytuację finansową Spółki. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2026-05-08 | Bartosz Dzirba | Prezes Zarządu | |||
| 2026-05-08 | Dorota Deręg | Członek Zarządu | |||