1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 16 | / | 2025 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2025-12-23 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| DGA | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Podpisanie umowy na realizację projektu pt. „Różowy, niebieski a może biały kołnierzyk – wybierz sama” | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia MAR – informacje poufne | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2025 z dnia 13 października 2025 r., Zarząd DGA S.A. informuje o podpisaniu umowy o dofinansowanie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu na realizację projektu pt. „Różowy, niebieski a może biały kołnierzyk – wybierz sama”, złożonego w ramach naboru numer: FEWP.06.03-IP.01-001/24 Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 – Działanie 6.3 Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Partnerem w projekcie jest Fundacja im. Julii Woykowskiej. Projekt ma łączną wartość 2.533.001,50 zł, w tym kwota dofinansowania to 2.406.351,42 zł. Z ww. kwoty dofinansowania na DGA S.A. przypada 1.701.546,92 zł. Projekt realizowany będzie do lutego 2028 r. Celem projektu jest zwiększenie świadomości, wiedzy i kompetencji poprzez kampanię, warsztaty, konsultacje oraz konferencję w tematyce równości praw kobiet i mężczyzn na rynku pracy i przeciwdziałania dyskryminacji. Projektem objętych będzie łącznie minimum 343 kobiety oraz 48 mężczyzn wspierających równouprawnienie płci z terenu województwa wielkopolskiego. | ||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2025-12-23 | Anna Szymańska | Wiceprezes Zarządu | |||