KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
Raport bieżący nr | 16 | / | 2011 | |||||||||
Data sporządzenia: | 2011-06-13 | |||||||||||
Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
DGA | ||||||||||||
Temat | ||||||||||||
Znacząca umowa | ||||||||||||
Podstawa prawna | ||||||||||||
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe | ||||||||||||
Treść raportu: | ||||||||||||
Zarząd DGA S.A. informuje, że w dniu 13 czerwca 2011 r. otrzymał podpisaną dnia 31.05.2011 r. z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości umowę o dofinansowanie projektu "Efektywność energetyczna w praktyce" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Całkowita wartość umowy wynosi 8.225.393,44 zł, w tym kwota dofinansowania ze środków europejskich wynosi 6.991.584,42 zł a kwota dotacji celowej z budżetu krajowego wynosi 1.233.809,02 zł. Projekt szkoleniowy ma charakter ogólnopolski i skierowany jest do 1.536 przedsiębiorców oraz pracowników z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z sektora przetwórstwa przemysłowego i budownictwa. Celem projektu jest podniesienie kompetencji technicznych uczestników szkoleń w zakresie zwiększenia efektywności energetycznej przedsiębiorstw, w tym m.in. w zakresie: zmniejszenia zużycia energii, racjonalnego gospodarowania energią, zastosowania rozwiązań poprawy efektywności energetycznej, metod oszczędzania energii i przygotowania firm do energooszczędnych przedsięwzięć. Okres realizacji projektu: od 01.06.2011 r. do 31.05.2013 r. W umowie przewidziano sankcje umowne z tytułu nie osiągnięcia zakładanych we wniosku o dofinansowanie rezultatów projektu i/lub nie spełnieniu kryterium strategicznego i/lub horyzontalnego. Wysokość ewentualnych sankcji uzależniona jest od stopnia wykonania określonego wska¼nika w stosunku do założonych planów określonych we wniosku o dofinansowanie. Wysokość sankcji wyliczana jest zgodnie z "Zasadami finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" i "Zasadach realizacji projektu konkursowego w ramach Poddziałania 2.1.1. programu Operacyjnego Kapitał Ludzki". Kryterium uznania umowy za znaczącą jest jej wartość, przekraczająca 10% kapitałów własnych DGA S.A. |
MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
DGA SA | ||||||||||||||||
(pełna nazwa emitenta) | ||||||||||||||||
DGA | Usługi inne (uin) | |||||||||||||||
(skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | |||||||||||||||
61-896 | Poznań | |||||||||||||||
(kod pocztowy) | (miejscowość) | |||||||||||||||
Biurowiec Delta ul. Towarowa | 35 p. V | |||||||||||||||
(ulica) | (numer) | |||||||||||||||
061 859 59 00 | 061 859 59 01 | |||||||||||||||
(telefon) | (fax) | |||||||||||||||
[email protected] | www.dga.pl | |||||||||||||||
(e-mail) | (www) | |||||||||||||||
781-10-10-013 | 630346245 | |||||||||||||||
(NIP) | (REGON) |
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2011-06-13 | Andrzej Głowacki | Prezes Zarządu |