| Zarząd Makarony Polskie S.A. informuje, że w dniu dzisiejszym tj. 6 stycznia 2009 roku wpłynęła do Spółki umowa zawarta w dniu 30 grudnia 2008 roku z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Umowa ta dotyczy dofinansowania projektu szkoleniowego pod nazwą "Kwalifikacje personelu kluczem do rozwoju Grupy Makarony Polskie" (dalej Projekt), realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet 2 Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, Działanie 2.1 Rozwój Kadr Nowoczesnej Gospodarki. Zgodnie z niniejszą umową spółce Makarony Polskie (wraz ze spółką zależną Stoczek Sp. z o.o.) zostało przyznane wsparcie w formie dotacji rozwojowej na realizację Projektu w kwocie 3 100 756,65 zł (przyznana pomoc publiczna na realizację Projektu wynosi 2 480 605,32 natomiast wkład własny wniesiony przez Grupę wyniesie 775 189,16 zł - przy czym należy podkreślić, że 773 316,76 zł zostanie wniesione w formie wynagrodzeń szkolonych pracowników czyli w formie bezgotówkowej, zaś jedynie 1 872,40 zostanie wniesione w postaci gotówki). Wsparcie na realizację Projektu będzie wypłacane w transzach w formie zaliczek określonych w "Harmonogramie płatności" stanowiącym załącznik do w/w Umowy. Zgodnie z zapisami umowy dotacyjnej Projekt powinien zostać zrealizowany w terminie od 1 stycznia 2009 roku do 31 sierpnia 2010 roku. Plan szkoleń został podzielony na moduły dedykowane poszczególnym grupom pracowników. W realizacji projektu szkoleniowego wezmą udział pracownicy reprezentujący wszystkie szczeble struktury organizacyjnej spółki Makarony Polskie oraz spółki Stoczek, a mianowicie kadra kierownicza, pracownicy działu obsługi klienta oraz logistyki, pracownicy działów handlowego oraz marketingu, pracownicy administracyjni oraz pracownicy bezpośrednio związani z produkcją. Realizacja szkoleń będzie bardzo istotnym elementem wspierającym zakończenie procesu restrukturyzacji Grupy. Przeprowadzenie systemu szkoleń ma na celu podniesienie kwalifikacji, wzrost poziomu integracji poszczególnych grup pracowników i identyfikacji z firmą oraz poprawę efektywności działania Grupy. Bardzo istotnym elementem Projektu jest finansowanie szkoleń informatycznych przygotowujących do wprowadzenia w Grupie systemu informatycznego klasy ERP. Nowe rozwiązania informatyczne usprawnią zarządzanie w ramach kilku zakładów produkcyjnych, znacząco usprawnią system raportowania oraz komunikację pomiędzy poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi. Wartość Projektu określona została na poziomie szacunkowym, natomiast ostateczna wielkość nakładów oraz dotacji będzie wynikała z faktycznej kwoty wydatkowanych środków, która może różnić się od szacunków w związku z ostatecznymi negocjacjami przed zawarciem umów nabycia usług szkoleniowych. Umowa została zawarta pod warunkiem ustanowienia przez Makarony Polskie S.A., w terminie 15 dni od dnia podpisania umowy, gwarancji ubezpieczeniowej w kwocie 775 189,17 zł zabezpieczającej prawidłową realizację kontraktu. W przypadku rozwiązania umowy ze względu na rażące naruszenie jej warunków przez Makarony Polskie S.A. (np. wykorzystanie środków na cel inny niż określony w Projekcie lub niezgodnie z umową) Spółka zobowiązana będzie do zwrotu całości otrzymanych transz wsparcia w terminie 30 dni od daty rozwiązania umowy wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych liczonych od dnia przekazania środków Spółce do dnia ich zwrotu, na rachunek bankowy wskazany przez Instytucję Wdrażającą. Warunki na jakich została zawarta umowa nie odbiegają od powszechnie stosowanych dla tego rodzaju umów. Łączna szacunkowa wartość wszystkich umów obowiązujących pomiędzy Makarony Polskie S.A. i Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości, liczona jako wartość dotacji przyznanych Spółce, w dniu publikacji niniejszego raportu wynosi 14,5 mln zł. Kryterium uznania w/w umowy za umowę znaczącą jest fakt, że łączna wartość umów zawartych pomiędzy Makarony Polskie S.A., a Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości w okresie krótszym niż 12 miesięcy przekracza 10% wartości kapitałów własnych Spółki. | |
