| W dniu 11 maja 2017 roku Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. („Spółka”) podjął uchwałę w sprawie określenia Strategii KGHM Polska Miedź S.A. na lata 2017-2021 z perspektywą do roku 2040 („Strategia”), która następnie została zatwierdzona przez Radę Nadzorczą Spółki. Strategia została zorientowana na długofalową i stabilną działalność opartą na racjonalnym i zrównoważonym wykorzystaniu zasobów. Cel ten będzie realizowany poprzez rozwój aktywów, wzrost produkcji i bezpieczeństwa oraz przez budowę spójnej organizacji Grupy Kapitałowej przy jednoczesnym zapewnieniu stabilności finansowej oraz dalszego rozwoju społecznej odpowiedzialności biznesu i innowacyjności. Celem głównym Strategii jest osiągnięcie wskaźnika EBITDA Grupy Kapitałowej na poziomie 7 mld PLN w 2021 roku oraz marży EBITDA Grupy Kapitałowej średnio powyżej 20% w latach 2017–2021. 1. Priorytety Strategii KGHM Polska Miedź S.A. na lata 2017-2021 z perspektywą do 2040 roku. - EBITDA Grupy Kapitałowej na poziomie 7 mld PLN w 2021 roku oraz marża EBITDA Grupy Kapitałowej średnio powyżej 20% w latach 2017-2021. - Łączne nakłady inwestycyjne i kapitałowe w Grupie Kapitałowej w kraju i za granicą na poziomie 15 mld PLN w latach 2017-2021. - Stabilna produkcja średnioroczna z aktywów krajowych i zagranicznych przy kosztach gwarantujących bezpieczeństwo finansowe. - Funkcjonowanie zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju dla harmonizacji wspólnych oczekiwań interesariuszy pod kątem realizacji celów ekonomicznych, społecznych i proekologicznych. - Stabilność finansowa w celu realizacji założonego programu inwestycyjnego na czas i w budżecie. - Nastawienie na innowacyjne rozwiązania celem poprawy produktywności. - Gotowość do doprowadzenia aktywów zagranicznych do ich dojrzałości produkcyjnej w celu maksymalizacji przychodów i stopy zwrotu z inwestycji zagranicznych. - Wykorzystanie potencjału Spółek Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. 2. Podstawowe założenia biznesowe Maksymalizacja wartości aktywów zagranicznych poprzez: - usunięcie wąskich gardeł i zwiększenie mocy produkcyjnych kopalni Sierra Gorda do średniorocznego poziomu ok. 70 tys. ton miedzi górniczej rocznie (dla 55% udziałów) w latach 2017-2021; - eksploatacja kopalni Robinson do końca 2022 roku wg. najbardziej korzystnego dla KGHM Polska Miedź S.A. scenariusza; - eksploatacja kopalni Carlota, Franke i Morrison oraz przygotowanie planu przedłużenia ich funkcjonowania w oparciu o potencjał zasobowy pobliskich złóż; - przygotowanie optymalnych planów finansowo-operacyjnych realizacji projektów Sierra Gorda Oxide, Victoria i Ajax. Utrzymanie i rozwój produkcji w Polsce, w tym: - kontynuacja projektu udostępniania złoża Głogów Głęboki-Przemysłowy, programów Modernizacji Pirometalurgii i Rozwoju Hutnictwa oraz rozbudowa obiektu Żelazny Most, uruchomienie projektu udostępnienia złoża Radwanice-Gaworzyce; - poszukiwanie i rozpoznawanie złóż rud miedzi w obszarach: Synklina Grodziecka, Konrad, Retków-Ścinawa, Głogów, Bytom Odrzański, Kulów-Luboszyce; - realizacja projektów geologicznych dotyczących złóż innych surowców, np. projekt poszukiwania i rozpoznawania soli potasowo-magnezowych w okolicach Pucka. Budowa spójnej i efektywnej Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.: - integracja organizacji poprzez usprawnienie procesów i standardów zarządzania; - optymalizacja organizacyjna i kosztowa łańcucha wartości; - współpraca w ramach zrównoważonego łańcucha dostaw. Zabezpieczenie stabilności finansowej: - konsolidacja zewnętrznego finansowania Grupy Kapitałowej, wykorzystanie funduszy dedykowanych wdrożeniu projektów rozwojowych; - wdrożenie w Grupie jednolitych procesów finansowych, w tym zarządzania ryzykiem kredytowym, walutowym i rynkowym; - utrzymanie poziomu Długu Netto do Skorygowanej EBITDA na poziomie poniżej x2, z perspektywą osiągnięcia poziomu optymalnego poniżej x1. Spółka otwarta na innowacje: - wzrost znaczenia innowacji w Grupie Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.; - innowacje drogą do rozwoju i podnoszenia produktywności całej Grupy Kapitałowej; - koncentracja na posiadanym kapitale intelektualnym i ochronie własności intelektualnej; - promowanie współtworzenia w zakresie innowacji, współpraca ze środowiskami z dziedziny nauki i biznesu. Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstwa: - wzmocnienie pozytywnego wizerunku Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.; - budowa obrazu Grupy Kapitałowej przyjaznej środowisku i zdrowiu; - utrzymanie statusu Spółki odpowiedzialnej społecznie; - kontynuacja efektywnej współpracy ze społecznościami lokalnymi i interesariuszami wewnętrznymi; - ugruntowanie pozycji zaufanego i stabilnego partnera biznesowego oraz odpowiedzialnego pracodawcy; - wzmocnienie efektywności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR ( Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 12 czerwca 2014, nr. L 173/1) | |
