WORK SERVICE S.A. - Przekazanie do wiadomości publicznej opóźnionej informacji poufnej dotyczącej rozwiązania umów - układów ratalnych z ZUS
Aktualizacja:
30.01.2020 12:42
Publikacja:
30.01.2020 12:42
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| | 5 | / | 2020 | | |
| 2020-01-30 | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
| WORK SERVICE S.A. | |
| | | | | | | | | | |
| Przekazanie do wiadomości publicznej opóźnionej informacji poufnej dotyczącej rozwiązania umów - układów ratalnych z ZUS | |
| | | | | | | | |
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | |
| | | | | | | | | |
| Na podstawie art. 17 ust. 1 i 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE („Rozporządzenie MAR”), Zarząd spółki Work Service S.A. („Spółka”), przekazuje informację poufną, której przekazanie do wiadomości publicznej zostało opóźnione przez Spółkę w dniu 12 grudnia 2019 r. na podstawie art. 17 ust. 4 Rozporządzenia MAR, o następującej treści: W dniu 12 grudnia 2019 r. Emitent zapoznał się z pismem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych („ZUS”) z dnia 3 grudnia 2019 r., w którego treści ZUS poinformował Spółkę, że rozwiązaniu uległy układy ratalne z dnia 28 lutego 2019 roku dotyczące zaległych zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. ZUS wskazał, że umowa o rozłożeniu na raty należności z tytułu składek ZUS może zostać utrzymana, jeżeli wystąpią uzasadnione względy gospodarcze lub inne przyczyny, które ZUS uzna za uzasadnione. Jednak warunkiem utrzymania w mocy rozwiązanych układów jest m.in. spłata zaległych rat układowych, opłacenie bieżących składek oraz złożenie wniosku o utrzymanie układów ratalnych w terminie 7 dni. W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 i 4 MAR (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE). Podpisy: Iwona Szmitkowska – Prezes Zarządu Jarosław Dymitruk – Wiceprezes Zarządu | |
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |
| | WORK SERVICE SPÓŁKA AKCYJNA | | |
| | (pełna nazwa emitenta) | | |
| | WORK SERVICE S.A. | | Usługi inne (uin) | | |
| | (skrócona nazwa emitenta) | | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | | |
| | 53-413 | | Wrocław | | |
| | (kod pocztowy) | | (miejscowość) | | |
| | Gwiaździsta | | 66 | | |
| | (ulica) | | (numer) | | |
| | +48 71 37 10 900 | | +48 71 37 10 938 | | |
| | (telefon) | | | (fax) | | |
| | | | www.workservice.pl | | |
| | (e-mail) | | | (www) | | |
| | 897-16-55-469 | | 932629535 | | |
| | (NIP) | | | (REGON) | | |
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | |
| 2020-01-30 | Iwona Szmitkowska | Prezes Zarządu | | |
| 2020-01-30 | Jarosław Dymitruk | Wiceprezes Zarządu | | |