Najważniejsze aspekty rozwiązania stosunku pracy

Publikacja: 14.03.2025 16:07

Kanczew Marek Radca prawny, doradca podatkowy i partner kierujący praktyką prawa pracy oraz podatków

Kanczew Marek

Kanczew Marek Radca prawny, doradca podatkowy i partner kierujący praktyką prawa pracy oraz podatków osobistych w Rymarz Zdort Maruta

Foto: materiały prasowe

O czym zawsze należy pamiętać, planując rozwiązanie stosunku pracy?

Proces rozwiązywania umowy o pracę w Polsce bywa złożony i wymaga od pracodawcy staranności oraz przestrzegania określonych procedur, wynikających nie tylko wprost z przepisów kodeksu pracy czy innych ustaw, ale również wymogów wynikających z orzecznictwa Sądu Najwyższego. Niedopełnienie obowiązków może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, ale i finansowych.

Pozostało jeszcze 97% artykułu
Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Reklama
Inwestycje
Złoto nie przestaje zadziwiać i śrubuje historyczny rekord
Inwestycje
W II połowie roku najlepszym atakiem zdywersyfikowana obrona
Inwestycje
Naucz się tracić, abyś mógł zyskiwać
Inwestycje
Ubezpieczenie D&O w kontekście sporu ubezpieczeniowego
Inwestycje
Podział zysku w kontekście normatywnym i wedle preferencji akcjonariuszy spółek publicznych
Inwestycje
Emil Łobodziński, BM PKO BP: Korekta tak, ale nie zatrzyma ona hossy
Reklama
Reklama