Najważniejsze aspekty rozwiązania stosunku pracy

Publikacja: 14.03.2025 16:07

Kanczew Marek Radca prawny, doradca podatkowy i partner kierujący praktyką prawa pracy oraz podatków

Kanczew Marek

Kanczew Marek Radca prawny, doradca podatkowy i partner kierujący praktyką prawa pracy oraz podatków osobistych w Rymarz Zdort Maruta

Foto: materiały prasowe

O czym zawsze należy pamiętać, planując rozwiązanie stosunku pracy?

Proces rozwiązywania umowy o pracę w Polsce bywa złożony i wymaga od pracodawcy staranności oraz przestrzegania określonych procedur, wynikających nie tylko wprost z przepisów kodeksu pracy czy innych ustaw, ale również wymogów wynikających z orzecznictwa Sądu Najwyższego. Niedopełnienie obowiązków może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, ale i finansowych.

Pozostało jeszcze 97% artykułu
Tylko 149 zł za rok czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Piotr Kaźmierkiewicz, BM Pekao: Na Wall Street może się jeszcze trochę złego wydarzyć. Za to na GPW...
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Inwestycje
100 tys. pkt to mało. 200 tys. pkt by się chciało. Tylko kiedy?
Inwestycje
Wiceprezes OPTI TFI: WIG sięgnie 200 tys. pkt. Prognoza dla GPW
Inwestycje
WIG zdobył 100 tys. pkt. Co dalej? Analityk: przestrzeń do wzrostów się zawęża
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku
Inwestycje
ESRS G1 Postępowanie w biznesie