Kluczowy element odpowiedzialności społecznej w biznesie

Zainteresowanie ESG, szczególnie w kontekście społecznym i pracowniczym, wynika z długoletniego dążenia do etycznego działania w biznesie. Corporate Social Responsibility (CSR) była jednym z fundamentów tego podejścia, jednak to właśnie prawa pracownicze stały się kluczowym elementem standardów ESG.

Publikacja: 14.06.2024 16:00

adw. dr Weronika Papucewicz, counsel w zespole prawa pracy i podatków osobistych w Rymarz Zdort Maru

adw. dr Weronika Papucewicz, counsel w zespole prawa pracy i podatków osobistych w Rymarz Zdort Maruta

Foto: materiały prasowe

Firmy coraz częściej starają się promować odpowiedzialną politykę wobec swoich pracowników nie tylko ze względu na presję wewnętrzną, ale również zewnętrzną, pochodzącą od konsumentów. Konsumenci chcą wiedzieć, czy pracownicy firm, z których usług korzystają, są traktowani zgodnie ze standardami etycznymi. Dlatego też aspekty pracownicze znalazły swoje miejsce w standardach ESRS.

O czym jest standard ESRS S1?

Pozostało jeszcze 96% artykułu
Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Do końca 2026 r. cena uncji złota wzrośnie do 4 tys. USD?
Inwestycje
Zmienne nastroje na krajowym rynku obligacji
Inwestycje
Sebastian Buczek, prezes Quercus TFI: Sytuacja na GPW jak z pięknego snu. Możliwe kolejne rekordy WIG. Są ciekawe firmy
Inwestycje
Polscy inwestorzy indywidualni wykorzystują zmienność rynkową
Inwestycje
Rynki rozpieszczają. Czy to już wspinaczka po ścianie strachu?
Inwestycje
Akcje na GPW ostro w górę. Rodzi się kolejny etap hossy?