Kluczowy element odpowiedzialności społecznej w biznesie

Zainteresowanie ESG, szczególnie w kontekście społecznym i pracowniczym, wynika z długoletniego dążenia do etycznego działania w biznesie. Corporate Social Responsibility (CSR) była jednym z fundamentów tego podejścia, jednak to właśnie prawa pracownicze stały się kluczowym elementem standardów ESG.

Publikacja: 14.06.2024 16:00

adw. dr Weronika Papucewicz, counsel w zespole prawa pracy i podatków osobistych w Rymarz Zdort Maru

adw. dr Weronika Papucewicz, counsel w zespole prawa pracy i podatków osobistych w Rymarz Zdort Maruta

Foto: materiały prasowe

Firmy coraz częściej starają się promować odpowiedzialną politykę wobec swoich pracowników nie tylko ze względu na presję wewnętrzną, ale również zewnętrzną, pochodzącą od konsumentów. Konsumenci chcą wiedzieć, czy pracownicy firm, z których usług korzystają, są traktowani zgodnie ze standardami etycznymi. Dlatego też aspekty pracownicze znalazły swoje miejsce w standardach ESRS.

O czym jest standard ESRS S1?

Pozostało jeszcze 96% artykułu
Tylko 119 zł za pół roku czytania.

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Michał Krajczewski BM BNP Paribas: Jest potencjał do zwyżek na GPW, ale nie w takim szybkim tempie
Inwestycje
Nadzieje na przebudzenie Europy nie będą płonne?
Inwestycje
Sobiesław Kozłowski, Noble Securities: Silny złoty wspiera WIG20. Czy będzie nowy rekord?
Inwestycje
Piotr Kaźmierkiewicz, BM Pekao: Na GPW wciąż jest przestrzeń do wzrostów
Inwestycje
Michał Stajniak, XTB: Korekta złota mimo niepewności
Inwestycje
Emil Łobodziński, BM PKO BP: Teraz bardziej GPW niż Wall Street