Na równouprawnieniu zyskamy wszyscy

Temat dyskryminacji kobiet jest bardzo trudny. Dla osób podejmujących kluczowe decyzje (najczęściej są to mężczyźni) często jest to temat niezrozumiały i wydumany. Nawet część kobiet sukcesu stara się go nie zauważać, rozumując, że skoro one dały radę, to znaczy, że jest to możliwe, nie analizując, jak wiele je to kosztowało w porównaniu z ich kolegami. Dlatego tak trudno jest przeprowadzić niezbędne zmiany i dlatego publikujemy dziś kilka tekstów na ten temat.

Publikacja: 25.03.2023 11:33

Mirosław Kachniewski, prezes Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych

Mirosław Kachniewski, prezes Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych

Foto: materiały prasowe

Człowiek, który nigdy w życiu nie doświadczył dyskryminacji, nie ma świadomości swojej uprzywilejowanej pozycji. Jest przekonany, że swoje osiągnięcia zawdzięcza tylko sobie i nie można go za to winić. W dobrej wierze artykułuje przekonania, że każdy jest kowalem własnego losu, że kariera zawodowa zależy wyłącznie od kompetencji i zaangażowania, a na pewno nie zależy od płci. Dlatego w przestrzeni publicznej mamy tak wiele treści przez jednych postrzeganych jako absolutnie prawdziwe, a przez innych – jako krzywdzące lub wręcz obraźliwe.

Pozostało jeszcze 90% artykułu
Skorzystaj z promocji i czytaj dalej!

Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com

Inwestycje
Tomasz Gessner, Tavex: złoto czeka ze wzrostami na jesień
Inwestycje
Wdrożenie KSeF w praktyce
Inwestycje
Krajowy System e-Faktur: Przewodnik po nadchodzących zmianach
Inwestycje
Piotr Kuczyński, DI Xelion: Jak Izrael i Iran wpływają na ropę i złoto
Inwestycje
Pomysły na ułatwienie życia oszczędzającym i inwestującym
Inwestycje
Jak zachęcić Polaków do aktywnego zarządzania finansami