Reklama

Na równouprawnieniu zyskamy wszyscy

Temat dyskryminacji kobiet jest bardzo trudny. Dla osób podejmujących kluczowe decyzje (najczęściej są to mężczyźni) często jest to temat niezrozumiały i wydumany. Nawet część kobiet sukcesu stara się go nie zauważać, rozumując, że skoro one dały radę, to znaczy, że jest to możliwe, nie analizując, jak wiele je to kosztowało w porównaniu z ich kolegami. Dlatego tak trudno jest przeprowadzić niezbędne zmiany i dlatego publikujemy dziś kilka tekstów na ten temat.

Publikacja: 25.03.2023 11:33

Mirosław Kachniewski, prezes Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych

Mirosław Kachniewski, prezes Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych

Foto: materiały prasowe

Człowiek, który nigdy w życiu nie doświadczył dyskryminacji, nie ma świadomości swojej uprzywilejowanej pozycji. Jest przekonany, że swoje osiągnięcia zawdzięcza tylko sobie i nie można go za to winić. W dobrej wierze artykułuje przekonania, że każdy jest kowalem własnego losu, że kariera zawodowa zależy wyłącznie od kompetencji i zaangażowania, a na pewno nie zależy od płci. Dlatego w przestrzeni publicznej mamy tak wiele treści przez jednych postrzeganych jako absolutnie prawdziwe, a przez innych – jako krzywdzące lub wręcz obraźliwe.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

6 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu subskrypcji Parkiet.com z The New York Times.

Decyzje zaczynają się od PARKIET.COM.

Kliknij i poznaj ofertę.

Reklama
Inwestycje
Złoto już powyżej 5500 dolarów, a srebro po 120 dolarów za uncję
Inwestycje
Złoto już powyżej 5100 dolarów
Inwestycje
Nie ma sensu bić się z trendem
Inwestycje
Zasady oceny istotnych wpływów negatywnych i pozytywnych
Inwestycje
Zasada undue cost or effort w uproszczonych ESRS-ach
Inwestycje
Fair presentation w nowej wersji ESRS – od zgodności do rzetelności
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama