Od maja 1999 r. do października 2001 r. Prokom przygotował oprogramowanie oraz administrował i eksploatował KSI (Kompleksowy System Informatyczny) ZUS na tymczasowej platformie sprzętowej. Wykonane przez spółkę dodatkowe prace nie były uregulowane umową z Zakładem i nie zostały dotychczas rozliczone.

Zapłacona przez ZUS kwota stanowi zwrot części kosztów za usługi wykonane przez Prokom w terenowych Ośrodkach Przetwarzania Danych (OPD) ZUS. Do rozliczenia pozostały jeszcze prace na rzecz Centralnego Ośrodka Przetwarzania Danych. ZUS ma zapłacić za to nie więcej niż 98,5 mln zł. Zgodnie z zawartą ugodą, Prokom zrezygnował z ponad 12 mln zł ustawowych odsetek oraz z ponad 2 mln zł należności głównej. Spółki zadeklarowały, że zamierzają osiągnąć porozumienie w kwestii pozostałej spornej kwoty do 30 kwietnia 2002 r.

- Cieszy mnie zawarte z ZUS porozumienie. Aby zapewnić Zakładowi możliwość wywiązania się z jego statutowych obowiązków, ponieśliśmy ogromne koszty i wykonaliśmy szereg dodatkowych prac, chociaż nie były one uregulowane umową. Gdyby decyzja o podjęciu prac przez Prokom nad wdrożeniem i eksploatacją przejściowego systemu nie została podjęta w tamtym czasie, przekazanie pierwszych pieniędzy do funduszy emerytalnych byłoby możliwe dopiero w połowie 2001 r. - podkreślił Ryszard Krauze, prezes Prokom Software.

Prokom był zobowiązany postanowieniami umowy do współdziałania z ZUS w rozwiązywaniu problemów. W wyniku opóźnień i licznych zmian legislacyjnych, na przełomie listopada i grudnia 1998 r. podjęto decyzję o wykonaniu, przejściowej wersji systemu. Miała ona umożliwić szybkie uwzględnianie dalszych zmian, jakie wynikały z nowelizowanych lub nowo wprowadzanych przepisów prawnych. Punktem odniesienia dla pracy wykonanej przez Prokom były szczegółowe przepisy wydawane lub nowelizowane w okresie 1997-2001 zawarte w 19 ustawach i towarzyszących im 48 aktach wykonawczych. Przepisy te nowelizowane były ponad 230 razy. System przejściowy miał funkcjonować do czasu zakończenia prac legislacyjnych i zakończenia prac nad docelowym systemem KSI.

Kontrakt z ZUS-em to największe zlecenie w historii Prokomu. Tylko w br. przychody spółki z tego tytułu wyniosą ok. 200 mln zł. Do tego dochodzi już wypłacone przez Zakład 32 mln zł. Prezes Prokomu zapowiedział, że w 2002 r. chciałby uzyskać od ZUS łącznie ok. 70 mln zł zaległości.