Reklama

PKPP: Proponowane zmiany w kodeksie pracy zwiększą szarą strefę

Warszawa, 03.11.2003 (ISB) -- Proponowana nowelizacja kodeksu pracy, która jest obecnie procedowana w Senacie, zmniejszy liczbę miejsc pracy oraz zwiększy szarą strefę, uważają eksperci Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych (PKPP).

Publikacja: 03.11.2003 13:41

Senat zajmie się zmianami do kodeksu na posiedzeniu zaczynającym się 5 listopada, zaś w połowie listopada ustawą ma zająć się Sejm. Zdaniem PKPP proponowane zmiany są odejściem od kompromisu wynegocjowanego w zeszłym roku przez pracodawców i związki zawodowe.

"Ten kompromis będzie podważony, czego skutkiem będzie mniejsza liczba miejsc pracy i większa szara strefa" - powiedziała Henryk Bochniarz, prezydent PKPP na poniedziałkowej konferencji prasowej. Liberalny i elastyczny rynek pracy jest w obecnej sytuacji w interesie pracowników i pracodawców, dodała.

Konfederacja protestuje przeciwko przywróceniu odpłatności za pierwszy dzień zwolnienia lekarskiego. Przepis o braku odpłatności ma być zniesiony, gdyż w obecnym brzmieniu skutkował w większości przypadków wydłużeniem się liczby dni zwolnienia powyżej sześciu - w takim wypadku bowiem wszystkie dni zwolnienia byłyby odpłatne.

PKPP chciałoby więc, aby pierwszy dzień zwolnienia był bezpłatny bez względu na długość okresu zwolnienia, tak jak to było w pierwotnej wersji zawartego w zeszłym roku kompromisu.

Zdaniem PKPP Senat nie powinien przyjmować także przepisów dotyczących mobbingu, gdyż w Unii Europejskiej (UE) nie istniej żadna ogólna regulacja dotycząca tej kwestii, a jedynie Francja i Belgia wydały dotyczące jej przepisy.

Reklama
Reklama

Konfederacja jest także przeciwna bezwzględnemu rekompensowaniu święta przypadającego w dzień wolny od pracy i proponuje powrót do sejmowej poprawki zakładającej taką rekompensatę w przypadku tygodni z dwoma dniami świątecznymi.

PKPP postuluje także utrzymanie istniejącego zróżnicowania wysokości dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych w ruch ciągłym, utrzymanie przepisu o przerywanym czasie pracy mówiącym o maksymalnej pięciogodzinnej przerwie oraz rezygnację z zasady, że trzecia okresowa umową o pracę staje się automatycznie bezterminowa.

Zdaniem konfederacji takie przepisy zmniejszą konkurencyjność polskich firm i w większym stopniu usztywnią rynek pracy. (ISB)

pk/tom

Gospodarka
Na świecie zaczyna brakować srebra
Patronat Rzeczpospolitej
W Warszawie odbyło się XVIII Forum Rynku Spożywczego i Handlu
Gospodarka
Wzrost wydatków publicznych Polski jest najwyższy w regionie
Gospodarka
Odpowiedzialny biznes musi się transformować
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Gospodarka
Hazard w Finlandii. Dlaczego państwowy monopol się nie sprawdził?
Gospodarka
Wspieramy bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama