Firma szkoleniowa Training Partners wraz z portalem pośrednictwa pracy Pracuj.pl przeprowadziły ankiety wśród 150 Polaków, którzy już pracowali w różnych krajach Unii Europejskiej, oraz wśród 36 zagranicznych firm, które tych Polaków zatrudniały. Na podstawie badań powstał raport - "Kowalski pracuje w Unii". Wskazuje on, jakie przeszkody napotkają Polacy za granicą, a także, co mają do zaoferowania unijnym pracodawcom.
Językowe problemy
Jednym z najczęstszych problemów Polaków pracujących za granicą są psychiczne opory przed komunikowaniem się w języku obcym. Mimo że często potrafią posługiwać się językiem, często po prostu boją się odezwać żeby nie popełnić jakiegoś błędu. Pod tym względem wypadamy gorzej niż np. Anglicy. Kolejnym ważnym problemem jest brak znajomości kultury danego kraju. Ponad połowa osób pracujących za granicą przechodzi tzw. szok kulturowy. Przykładowo, w Portugalii spóźnialstwo jest bagatelizowane. Dlatego krytykowanie tej cechy nie przysporzy przyjaciół w tym kraju. Dość istotnym zagrożeniem jest wizerunek naszych rodaków za granicą. W kilku krajach unijnych funkcjonuje stereotyp Polaka, który kradnie samochody, jest zatrudniony nielegalnie i nie przywiązuje wagi do jakości pracy. Trudniej przez to jest zdobyć zaufanie pracodawcy.
Motywacja bardzo pomaga
Z raportu wynika, że Polacy mogą też wiele zaoferować zagranicznym pracodawcom. Dla wielu z nich oferta pracy za granicą to spełnienie marzeń. Dlatego zazwyczaj pracują z ogromnym zaangażowaniem. Niektórzy rodacy mają kompleks "osoby ze Wschodu". By przekonać pracodawcę, że warte są tyle, ile osoby ze starych krajów UE, będą starać się bardziej, a mając te same kwalifikacje godzą się pracować za mniejsze pieniądze. Wielu zagranicznych przedsiębiorców uważa, że Polacy znają realia biznesowe i dzięki temu mogą im pomóc zaistnieć na naszym rynku albo innych krajów Europy Wschodniej. Pracodawcy z Europy Zachodniej, którzy już mieli okazję zetknąć się z Polakami, często przekonani są, że nasi specjaliści i menedżerowie są dobrze wykształceni. Im większą w danym zawodzie rolę pełni ścisła, fachowa wiedza - tym szanse Polaków rosną.
