VAT-em w menedżera

Resort finansów dyskryminuje osoby pracujące na podstawie kontraktu menedżerskiego - wynika z raportu Instytutu Sobieskiego. Od 1 maja menedżerowie traktowani są jako podatnicy VAT bez prawa zwrotu naliczonego podatku.

Wczoraj opublikowany został raport Instytutu Sobieskiego na temat dyskryminacji podatkowej. Okazuje się, że od kilku lat minister finansów świadomie wprowadza zmiany w prawie, uderzające w menedżerów pracujących na podstawie umowy zlecenia.

Gorzej traktowani

W rezultacie osoby takie są traktowane gorzej niż inne grupy podatników. Tymczasem menedżerowie to nie tylko osoby zarządzające firmami. Problem dotyczy szerokiej grupy zawodowej. - Chodzi o setki tysięcy pracujących, kierowników sklepów, szefów działów produkcyjnych, technologicznych i inne osoby na niższych stanowiskach - tłumaczy Ryszard Sowiński, ekspert podatkowy Instytutu. Jego zdaniem, resort wyraźnie dąży do zmniejszenia atrakcyjności tej formy zatrudnienia. - Staje się ono bowiem niezmiernie popularne z uwagi na mniejsze obciążenia podatkowe i socjalne - dodaje.

Co zatem grozi menedżerom? Nowa ustawa o VAT (weszła w życie 1 maja) stanowi, że wszystkie podmioty prowadzące działalność gospodarczą płacą podatek. Przepisy o VAT wyłączyły jednocześnie z tego obowiązku osiągających przychód z tzw. działalności wykonywanej osobiście (m.in. inkasenci, dziennikarze, sędziowie, część umów o dzieło i zlecenie). Ustawodawca nie uwzględnił jednak w tym przypadku pracujących na bazie kontraktów menedżerskich. Stali się oni 1 maja płatnikami VAT.

Odliczeń nie ma

Tu jednak problem się nie kończy. W świetle innych przepisów - o podatku PIT - okazuje się, że menedżer działalności gospodarczej nie prowadzi. W rezultacie, nie może on rozliczać kosztów uzyskania przychodów, jak to czynią inni przedsiębiorcy. Przysługuje mu tylko ryczałt (102,22 zł). To także przejaw dyskryminacji, ponieważ osobom pracującym na zlecenie przysługuje zwykle ryczałt 20% osiąganych przychodów. Ale podmiot, który nie rozlicza kosztów, nie ma prawa do zwrotu należnego podatku VAT. - Ostatecznie, menedżer powinien zapłacić VAT bez szans na jego późniejsze rozliczenie - wyjaśnia R. Sowiński.

Co prawda, minister finansów wydał 27 kwietnia rozporządzenie, w którym zwalnia czynności wykonywane w ramach kontraktów menedżerskich z podatku. Według rozporządzenia, menedżer, który nie chce płacić VAT-u, powinien być związany "więzami prawnymi" ze zleceniodawcą. Nie bardzo jednak wiadomo, jak ten zapis interpretować. - Niektórzy prawnicy twierdzą, że kontrakt powinien być zbliżony do umowy o pracę - mówi R. Sowiński. Specjaliści czekają więc na wykładnię resortu w tej sprawie.