TFI PZU jest jednym z mniejszych na polskim rynku. Po ubiegłorocznej zmianie zarządu i strategii zaczął rozwijać się dynamicznie. Na koniec ub.r. jego aktywa zwiększyły się o 30%, do 402 mln zł. - Głównym czynnikiem wzrostu aktywów były inwestycje długoterminowe: wprowadzone wspólnie z PZU Życie Indywidualne Konta Emerytalne oraz pracowniczy program emerytalny dla KGHM Polska Miedź - powiedział wczoraj Cezary Burzyński, prezes TFI PZU.
Tylko za sprawą IKE aktywa funduszy zwiększyły się w ub.r. o 31 mln zł. - Spodziewamy się znaczącego wzrostu aktywów z pracowniczych programów emerytalnych. W ub.r. złożyliśmy do nadzoru 36 wniosków o rejestrację PPE dla 45 przedsiębiorstw. Oczekujemy, że do tych programów przystąpi łącznie ponad 40 tys. pracowników - poinformował C. Burzyński. Nadal ma być rozwijana współpraca z PZU Życie, którego agenci oferują IKE. W tym roku dołączą do nich agenci majątkowego PZU. Planowane jest nawiązanie współpracy z bankami oraz biurami maklerskimi. W I połowie roku ma się pojawić możliwość robienia zleceń przez internet. Według C. Burzyńskiego, głównym elementem oferty TFI PZU będą jednak programy długoterminowego systematycznego oszczędzania. Dzięki nim aktywa mają wzrosnąć w tym roku o około 300 mln zł do 700 mln zł. Liczba klientów ma zwiększyć się z około 20 tys. do 100 tys.
Według Michała Nastuli, wiceprezesa TFI PZU, br. będzie także atrakcyjny dla uczestników TFI. - Wahania koniunktury będą odczuwalne nieco mocniej. Zysk z inwestycji w papiery dłużne wyniesie 5-6%. Fundusze akcyjne osiągną stopy zwrotu w wysokości 10-15% - stwierdził.
