Przegląd prasy

The Wall Street Journal 9 października 2006

Późniejsza emerytura dla prezesa

W Europie panowała dotychczas tendencja do zastępowania starszych prezesów "świeżą krwią", z którą miały płynąć nowe pomysły. Firmy zorientowały się, że doświadczenie jest jednak ważne, i coraz mniej chętnie żegnają się ze swoimi szefami. W efekcie kierujący koncernami coraz częściej odchodzą w stan spoczynku, mając ok. 70, a nie 60 lat. Spółki proponują im często przedłużenie kontraktu menedżerskiego do wieku, w którym zgodnie z prawodawstwem danego kraju powinni już być dawno na emeryturze. W USA prezesi pracują najczęściej do 65 lat. Nie jest to jednak granica wyznaczona przez prawo, ale umowę o zatrudnieniu. Wiele "grubych ryb" jest jednak aktywnych znacznie dłużej. Sandy Weill odeszła z Citigroup, mając 70 lat, a 78-letni Warren Buffett wciąż inwestuje.

Wiedomosti 9 października 2006

Praca w Rosji dla specjalistów

W Rosji coraz bardziej brakuje wykwalifikowanych kadr. W tej sytuacji firmy sięgają po pracowników z zagranicy. W I półroczu, według danych banku centralnego, cudzoziemcy zarobili, pracując w rosyjskich spółkach, 3,2 miliarda dolarów. To 2,5 razy więcej niż w tym samym okresie ub.r. Byli to jednak nie tylko imigranci z byłych republik radzieckich, lecz również wykwalifikowani menedżerowie z całego świata. W wielu sektorach gospodarki brakuje profesjonalistów - uważa Igor Szechterman z agencji rekrutacyjnej RosExpert. Deficyt specjalistów dotyczy głównie banków i budownictwa. Niedawno firma Igora Szechtermana szukała niezależnych kandydatów do rady nadzorczej koncernu metalurgicznego, który przygotowuje się do giełdowego debiutu. Warunkiem ich przyjęcia do pracy był zagraniczny paszport.

Financial Times 9 października 2006

Rozwijają się,

ale kryzys jest blisko

Było dużo śmiechu po oświadczeniu Ferenca Gyurcsanya, węgierskiego premiera, że okłamywał naród rano i wieczorem. Jednak warto zwrócić uwagę nie tylko na słowa szefa węgierskiego rządu, ale też na sytuację w całym regionie. Dziesięć krajów, które przystąpiły do Unii Europejskiej, ma na swoim koncie udane reformy zapoczątkowane w latach 90. Państwa te odnotowują wysoki wzrost gospodarczy, w niektórych przypadkach nawet godny podziwu. Jednak część z nich rozwija się, nie eliminując jednocześnie groźby wystąpienia kryzysu. Zdaniem Larsa Christensena z Danske Banku, deficyt budżetowy Węgier osiągnie w tym roku 11,3 proc. PKB. Nieco lepiej wygląda sytuacja w Polsce, gdzie prognozy wskazują, że gospodarka będzie się rozwijała w tempie 5,4 proc., a dziura budżetowa wyniesie 3 proc. PKB.

Financial Times Deutschland 9 października 2006

Inwestycje w Afryce

Papierami emitowanymi przez afrykańskie firmy interesuje się niewielu analityków. Fundusze inwestycyjne, które chciałyby wejść na nowy rynek, mają więc do przeskoczenia sporą barierę informacyjną. Na razie tylko dwa zdecydowały się inwestować wyłącznie na Czarnym Kontynencie. UBS Equity Fund South Africa

i EMIF-South Africa lokują jednak pieniądze tylko w RPA. Reszta kontynentu pozostaje "nieodkryta". Nic dziwnego, bo największa gospodarka Afryki, z giełdą o kapitalizacji 200 mld dolarów, nie ma sobie równych w tej części świata (drugi pod względem wielkości i jednocześnie dziesięciokrotnie mniejszy jest parkiet egipski).

Indeks johannesburskiej giełdy JSE Top 40 w ciągu ostatnich

dwóch lat dał inwestorom dobrze zarobić, bo wzrósł niemal

dwukrotnie.