Zarząd huty szkła chce uruchomić program motywacyjny dla kluczowych pracowników. Miałby obowiązywać do końca 2011 r. Na jego podstawie kadra menedżerska mogłaby objąć ponad 1,1 mln akcji (około 4,4 proc. obecnego kapitału). Krosno nie podaje warunków, od których byłoby uzależnione uruchomienie programu. Nie wiadomo też, po ile sprzedawane byłyby walory (wartość nominalna to 50 groszy). Program musi jeszcze zostać zatwierdzony przez akcjonariuszy po wcześniejszej
akceptacji przez radę
nadzorczą.