Od czego zacząć zabiegi o emeryturę?

Zakład pracy będzie musiał przekazać do ZUS komplet dokumentów, na podstawie których zostanie obliczony kapitał początkowy każdego ubezpieczonego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma 5 lat na wyliczenie tej kwoty. - Zamierzamy uregulować tryb dostarczania dokumentów, tak aby pracodawcy z plikami papierów nie spotkali się u nas jednego dnia - zapowiedział wczoraj prezes ZUS Stanisław Alot.Kapitał początkowy musi zostać obliczony w ciągu pół roku od dostarczenia ostatniego dokumentu. Kwota ta znajdzie się na indywidualnym koncie ubezpieczonego.Pierwsze pieniądzeW pierwszej kolejności obliczona zostanie hipotetyczna emerytura, jaką dostałby ubezpieczony, gdyby stał się emerytem 31 grudnia 1998 r. Świadczenie to składa się z trzech części (p. tabela).Pod pojęciem lat składkowych ukrywa się m.in. okres pracy, służby wojskowej, pobierania zasiłków dla bezrobotnych lub zasiłku macierzyńskiego. Lata nieskładkowe to m.in. studia wyższe ukończone przed 1 stycznia 1999 r., urlop wychowawczy lub opieka nad inwalidą - czyli wszystkie te czynniki, które miały wpływ na wysokość emerytury. Lata nieskładkowe nie mogą stanowić więcej niż 1/3 lat składkowych. Następnie kwota ta zostanie pomnożona przez przewidywaną liczbę comiesięcznych wypłat dla osób w wieku 62 lat.WaloryzacjaWysokość kapitału będzie uzależniona od wysokości otrzymywanych w przeszłości zarobków i stażu pracy. Im ktoś dłużej pracował i więcej zarabiał, tym jego kapitał będzie wyższy. Od 1 stycznia tego roku do wysokości kapitału początkowego będą dopisywane wpłacane co miesiąc składki, a cała kwota będzie odpowiednio waloryzowana. Bez względu na to, czy pracodawca dostarczy dokumenty, niezbędne do wyliczenia nagromadzonych do 31 grudnia 1998 r. pieniędzy w ZUS w tym roku czy dopiero w 2003 r., kwota ta, zanim zostanie przeniesiona na indywidualne konto, będzie zwaloryzowana od 1 stycznia 1999 r. Kapitał początkowy trafi na konto każdego ubezpieczonego niezależnie od tego, czy wybierze on oba filary emerytalne, czy tylko pierwszy.

- część stała (tzw. element socjalny), czyli 24% średniego wynagrodzenia w kraju w II kwartale kalendarzowym 1998 r., proporcjonalnie do wieku i stażu ubezpieczonego,- 1,3% podstawy wymiaru emerytury za każdy rok składkowy,- 0,7% podstawy wymiaru emerytury za każdy rok nieskładkowy

R.B.