Prawo działalności gospodarczej
Mniej koncesji i zezwoleń oraz zrównanie w prawach podmiotów zagranicznych z krajowymi - to główne założenia ustawy Prawo działalności gospodarczej. Wczoraj zajmowały się nią sejmowe komisje gospodarki oraz małych i średnich przedsiębiorstw.Jedną z ważniejszych zmian jest wpisanie do ustawy przepisów regulujących działalność Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych (SKOK). Posłowie chcą, aby SKOK mógł udzielać kredytów na działalność gospodarczą, zwłaszcza dla mikroprzedsiębiorstw (1-5 pracowników). Zdaniem posłów, banki nie są zainteresowane kredytową obsługą najmniejszych firm i dlatego trzeba dać taką możliwość SKOK-om. To będzie jeden z najskuteczniejszych instrumentów służących tworzeniu nowych miejsc pracy - uznali niektórzy parlamentarzyści.Rząd, a przede wszystkim Ministerstwo Finansów, nie jest przeciwne - jak twierdzi - zmianom w projekcie. Uważa jednak, że należy przeprowadzić je przede wszystkim w ustawie o SKOK, a nie w prawie działalności gospodarczej. - Trzeba też rozważyć, czy będzie to korzystne dla samych kas. Jeśli nabędą one prawo do udzielania kredytów na działalność gospodarczą, będą musiały spełnić wymogi, które stawiane są bankom, w tym kapitałowe. Wiele SKOK-ów może temu nie podołać - mówił wczoraj wiceminister gospodarki Wojciech Katner.Nowa ustawa ogranicza konieczność uzyskiwania koncesji i zezwoleń w niektórych branżach. W tej chwili projekt wylicza 6 dziedzin, gdzie koncesja jest potrzebna. Są to m.in: wydobycie surowców mineralnych, produkcja i obrót materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją oraz usługi firm ochroniarskich. Z katalogu koncesji i zezwoleń wyłączono by natomiast 11 dziedzin, np. przetwórstwo i obrót metalami oraz kamieniami szlachetnymi, prowadzenie targowisk, hodowlę ryb, produkcję i dystrybucję filmów. Nowością jest też definicja małego i średniego przedsiębiorstwa. Za małą firmę projektodawca uznał przedsiębiorstwo zatrudniające do 50 osób i osiągające roczny przychód netto nie większy niż 7 mln euro. Średnie zatrudniałoby nie więcej niż 250 pracowników i osiągało przychód nie wyższy niż 40 mln euro.
M.CH.