Zakłady pracy chronionej
Business Centre Club sprzeciwia się rządowym propozycjom zmiany systemu wspierania zakładów pracy chronionej (ZPCH), a przede wszystkim trybowi ich wprowadzania. BCC przypomina, że rząd przygotowując się do wprowadzenia reformy, nie przeprowadził konsultacji ze środowiskiem przedsiębiorców. Zmiany mają polegać na zastępowaniu ulg dla pracodawców bezpośrednimi dotacjami dla pracobiorców.Wprowadzenie nowego systemu powinno uwzględniać - w opinii BCC - również interesy ekonomiczne firm. Prezes BCC Marek Goliszewski przyznał, że sprawa reformy wspierania systemu ZPCH jest dla jego klubu bardzo ważna również z innego powodu - część zakładów jest zrzeszona w Business Centre Club. Prezes M. Goliszewski nie wymienił ich nazw, wiadomo jednak, że spośród prawie tysiąca podmiotów zrzeszonych w BCC, kilkadziesiąt to zakłady pracy chronionej."Przeprowadzone wstępne rozeznanie wśród członków BCC prowadzących ZPCH upoważnia nas do stwierdzenia, że są oni otwarci na propozycje zmian obecnie funkcjonującego systemu (...) Pracodawcy gotowi są zaakceptować nowy system wspierania ZPCH pod warunkiem, że będzie on konsultowany ze środowiskiem oraz będzie miał roczne vacatio legis" - czytamy w komunikacie BCC.Business Centre Club odniósł się również do propozycji wprowadzenia w Polsce systemu podatkowego wzorowanego na rozwiązaniach irlandzkich z 1980 r. System ten opierał się na dwóch stawkach podatku dochodowego od przedsiębiorstw (32% i 10%). Przewidywał również wiele ulg. BCC przypomina, że na wzory irlandzkie powołują się często zwolennicy zachowania rozbudowanego systemu ulg. Wiceprezes BCC Jeremi Mordasewicz podkreślił tymczasem, że sami Irlandczycy zdali już sobie sprawę z wad swojego systemu podatkowego i od 1 stycznia 2003 r. wprowadzają jednolitą stawkę podatku od firm w wysokości 12,5%. - Polska nie powinna powielać błędów Irlandii sprzed kilkunastu lat - konkludował wczoraj Jeremi Mordasewicz. Reakcja BCC na rządową propozycję likwidacji systemu ulg jest zrozumiała. Trudno, aby organizacja zajmująca się lobbingiem nie popierała interesów swoich członków. Nie sposób jednak nie zauważyć, że obrona zakładów pracy chronionej kłóci się z postulatem wprowadzenia uproszczonego systemu podatkowego na wzór irlandzki.
GRZEGORZ BRYCKI
