Na 23 kwietnia zwołano walne zgromadzenie akcjonariuszy TUP. Poza standardowymi kwestiami, dotyczącymi m.in. zatwierdzenia raportu rocznego spółki zajmującej się działalnością inwestycyjną, akcjonariusze rozpatrywać będą propozycję programu motywacyjnego. Programem mają być objęci kluczowi pracownicy grupy TUP, co - w opinii zarządu - umożliwi długoterminowe związanie ich ze spółką poprzez uzależnienie ich wynagrodzeń od wyników firmy. Zarząd proponuje przeprowadzenie w tym celu emisji warrantów subskrypcyjnych. Papiery te miałyby upoważniać zarządzających do objęcia w sumie 300 tys. akcji serii E. Nowe walory stanowiłyby blisko 3 proc. podwyższonego kapitału TUP.
Kwietniowe WZA giełdowej spółki ma też uchwalić zmianę w statucie. Na jej podstawie zarząd TUP będzie mógł podwyższyć kapitał zakładowy maksymalnie o 7,28 mln zł (o 75 proc.) w drodze emisji akcji bez prawa poboru. TUP chce sprzedawać nowe papiery w maju, aby pozyskać pieniądze na inwestycje. Wielkość i wartość emisji nie jest jeszcze znana. Dotychczasowi akcjonariusze będą mogli uczestniczyć w ofercie (w ramach oddzielnej transzy).
