Żadna firma nie zgłosiła się po taką dotację. Wiele z nich skarżyło się zaś, że kryteria przyznawania takich dodatków były zbyt wyśrubowane. Rząd oferował po 300 tys. jenów (9,5 tys. zł) dla każdej małej i średniej firmy oraz po 150 tys. jenów dla dużej firmy za wyznaczenie większej liczby stanowisk kierowniczych dla kobiet i zrealizowanie tego celu w ciągu sześciu miesięcy. Spółki miały też przeszkolić personel na temat równych szans w zatrudnieniu. Rząd Shinzo Abego chce zwiększyć udział kobiet w rynku pracy i wyznaczył sobie cel, by do 2020 r. kobiety zajmowały 30 proc. stanowisk kierowniczych w prywatnych spółkach. Ten poziom będzie bardzo trudno osiągnąć – w zeszłym roku kobiety zajmowały jedynie 8 proc. stanowisk kierowniczych w japońskich spółkach.