Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Z tego powodu wśród amerykańskich spółek coraz popularniejsze staje się oferowanie pracownikom programów skupiających się na financial wellness, czyli finansowym bezpieczeństwie. Dzięki aplikacjom takim jak BrightPlan mogą oni z jednego miejsca kontrolować m.in. oszczędności emerytalne. – Ubiegły rok pokazał, jak wiele osób boryka się z tym problemem. Część społeczeństwa dotknęły nagłe choroby, inni z powodu braku pracy nie mogą spłacać np. kredytów na studia. Pracodawcy musieli zatem podjąć szersze działania, aby zapewnić zatrudnionym bezpieczeństwo. Obecne rozwiązania wykraczają poza doradztwo, oferując rozwiązania dotyczące zarządzania aktualnym budżetem oraz pomagające przygotować się na nieplanowane wydatki – wyjaśnia Gretchen Day, wiceprezes firmy konsultingowej AIA Alera Group.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Indeks Zaufania Konsumentów Uniwersytetu Michigan spadł we wrześniu do 55,4, w porównaniu z 70,1 rok temu. A wsk...
Wydatki konsumpcyjne w USA wzrosły w sierpniu bardziej niż oczekiwano, co pozwoliło utrzymać stabilną gospodarkę...
Dziennikarskie śledztwo wykazało, że Izrael wykorzystuje technologię Microsoftu do masowej inwigilacji Palestyńc...
Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu, ale rynek prac...
Rok 2024 był rekordowy pod względem wartości aktywów finansowych gospodarstw domowych – wzrosły o 8,7 proc. Na k...
Dług publiczny Francji zwiększył się w drugim kwartale o prawie 71 mld euro i wynosi obecnie ponad 3,4 bln euro...