Reklama

Positive Advisory Udziałowcy znaleźli nowy temat do wojny

Rada nadzorcza notowanej na NewConnect firmy Positive Advisory domaga się rozwiązania umów o pracę z członkami zarządu i tym samym pozbawienia ich wynagrodzenia z tego tytułu.

Publikacja: 19.01.2010 07:39

Równocześnie jednak nie zamierza odwoływać dwójki kierujących z zajmowanych stanowisk. Liczy, że „zachęci” zarząd do współpracy.

– Relacje rady nadzorczej z zarządem nie układają się najlepiej – przyznaje Adam Guz, szef rady nadzorczej i prezes GoAdvisers, największego akcjonariusza Positive Advisory (firma ma 24,65 proc. akcji).

Konflikt pomiędzy akcjonariuszami trwa już od kilku kwartałów. Powodem jest statut spółki, który gwarantuje założycielom (kilka osób fizycznych) pełną kontrolę nad nią do końca 2011 r. Zgodnie ze statutem założyciele mogą wyznaczyć aż dwie z trzech osób, z których może się składać zarząd, i co najmniej trzech członków rady nadzorczej (obecnie zasiada w niej sześć osób). Zdaniem GoAdvisers taki statut odstrasza od spółki inwestorów i blokuje możliwość wyjścia z inwestycji.Zmianę statutu w Positive Advisory musi poprzeć aż 81 proc. głosujących, co wyklucza zamknięcie sporu przed końcem 2011 r.

Nowym tematem do kłótni jest firma Positive Solutions założona przez osoby w przeszłości związane z Positive Advisory. – Rada nadzorcza wielokrotnie zwracała się z prośbą do zarządu Positive Advisory o wyjaśnienia w tej sprawie. Nie możemy dopuścić do sytuacji, że pod bokiem naszej firmy wyrasta gracz, który ma podobną nazwę, stoją za nim te same osoby, a my nie mamy żadnej wiedzy na ten temat – twierdzi Guz.

– Positive Solutions zajmuje się tworzeniem aplikacji na zamówienie, więc ma inny profil niż Positive Advisory, które specjalizuje się w usługach konsultingu IT. Mamy podpisaną umowę o współpracy i korzystamy wzajemnie z zasobów, w tym ludzkich, ale na zasadach rynkowych – mówi Magdalena Kordek, prezes Positive Solutions.

Reklama
Reklama

Zarząd Positive Advisory uważa, że uchwała rady nadzorczej o rozwiązaniu z nim umów o pracę nie ma mocy prawnej. – Konflikt nie ma wpływu na funkcjonowanie spółki – zapewnia Anna Wiater, rzecznik firmy.

IT
Technologie
Marcin Zaniewicz, Asseco Poland: Zmiany technologiczne to proces ciągły
Materiał Promocyjny
Inwestycje: Polska między optymizmem a wyzwaniami
Technologie
Zyski Oracle nie złagodziły obaw o bańkę AI, akcje spadają
Technologie
Branża gier prześwietlona. Jest kilku faworytów, na czele z CD Projektem
Technologie
Prezes EFI: Nie chcemy tracić europejskich pereł w koronie
Materiał Promocyjny
Jak producent okien dachowych wpisał się w polską gospodarkę
Technologie
Adam Piotrowski: Vigo Photonics bliżej przejęcia w USA. Rosną dostawy dla wojska
Technologie
UOKiK ukarał Vectrę. Kwota jest porażająca
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama