1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
Raport bieżący nr | 7 | / | 2023 | |||||||||
Data sporządzenia: | 2023-08-17 | |||||||||||
Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
LUKARDI S.A. | ||||||||||||
Temat | ||||||||||||
Pozyskanie bezzwrotnego wsparcia finansowego przez spółkę stowarzyszoną Rekruteo 2.0 Sp. z o.o. | ||||||||||||
Podstawa prawna | ||||||||||||
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
Treść raportu: | ||||||||||||
Zarząd Lukardi S.A. z siedzibą w Poznaniu (dalej: „Spółka”, „Emitent”) informuje, że w dniu dzisiejszym powziął informację o otrzymaniu przez Rekruteo 2.0 Sp. z o.o. z siedzibą w Elblągu (spółkę stowarzyszoną w strukturach Grupy Kapitałowej Emitenta) bezzwrotnego wsparcia finansowego w kwocie 897.028 PLN od Narodowego Centrum Badań i Rozwoju z siedzibą w Warszawie na realizację projektu B+R o charakterze innowacyjnym. Zadaniem projektu badawczo-rozwojowego jest opracowanie technik dopasowywania ofert pracy do CV kandydatów i utworzenie platformy wspomagającej proces rekrutacyjny na rynku pracy w branży medycznej. Celem biznesowym projektu jest zwiększenie efektywności procesu rekrutacji w zawodach medycznych poprzez: - Poprawienie efektywności rynku rozumianego jako skuteczne zaspokajanie popytu poprzez ujawnienie istniejącego popytu i podaży na pracowników medycznych; - Stworzenie systemu, w którym możliwe jest dodawanie ogłoszeń o pacę (kontraktowanie usług) przy uwzględnieniu fragmentyzacji zapotrzebowania, tj. podpisywanie kontraktów na realizację procedur (lub ich części) składających się uprzednio na pracę lekarza. Obecnie często lekarze i inny personel medyczny podpisują kontrakt osobno na konsultację, pracę w poradni, pracę na oddziale, realizację zabiegów. Pracownicy medyczni zgodnie z praktyką rynkową pracują na części czasu tych procedur (w wybrane dni); - Stworzenie giełdy pracy ad-hoc (czasowej) dla zabezpieczenia nagłych wakatów (dotyczy najczęściej godzin pracy dyżurowej i ambulatoryjnej); - Skrócenie procesu rekrutacji; - W dłuższym okresie zwiększenie jakości wymiany informacji na rynku rekrutacji i tym samym zwiększenie jego efektywności. Rekruteo 2.0 Sp. z o.o. jest spółką stowarzyszoną w strukturach Grupy Kapitałowej Lukardi S.A. Powołana do życia została we wrześniu 2022 roku jako spółka celowa, związana z prowadzeniem prac badawczo-rozwojowych w zakresie automatyzacji i optymalizacji procesów rekrutacyjnych i edukacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych. Pozyskanie bezzwrotnego wsparcia finansowego przez Rekruteo 2.0 Sp. z o.o. na realizację projektu B+R o charakterze innowacyjnym w ocenie Zarządu Emitenta będzie mieć wpływ na przyszłą sytuację majątkową, finansową i gospodarczą Grupy Kapitałowej Emitenta. |
MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2023-08-17 | Krzysztof Luty | Prezes Zarządu | |||
2023-08-17 | Piotr Jankiewicz | Wiceprezes Zarządu |