| W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 69/2008 z dnia 29 grudnia 2008 r. o wprowadzeniu planu poprawy efektywności operacyjnej, Zarząd Agory SA ("Spółka") z siedzibą w Warszawie informuje, że w dniu 13 maja 2009 r., podjął uchwałę o zwiększeniu redukcji zatrudnienia i wydłużeniu czasu trwania tego procesu, w grupie kapitałowej, dla której podmiotem dominującym jest Spółka ("Grupa") oraz w samej Spółce. Pierwotnie, redukcje zatrudnienia w Grupie miały dotyczyć do 300 osób i być przeprowadzone od 1 stycznia do 31 lipca 2009 r., przy czym w Spółce na zasadzie zwolnień grupowych. Po zmianach, wprowadzonych uchwałą Zarządu Agory SA z dnia 13 maja 2009 r., proces redukcji zatrudnienia realizowany będzie w okresie od 1 stycznia do 31 pa¼dziernika 2009 r. i obejmie w Grupie łącznie około 400 osób (co stanowi około 10,4% zatrudnionych w Grupie na dzień 30 listopada 2008 r.). W Spółce proces ten przeprowadzany jest na zasadzie zwolnień grupowych. Zgodnie z informacją złożoną w Urzędzie Pracy w dniu 13 maja 2009 r., dodatkowe zwolnienia grupowe w Spółce zostaną przeprowadzone do dnia 31 pa¼dziernika 2009 r. i zostaną zrealizowane zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. W związku ze zwiększeniem redukcji zatrudnienia, Spółka utworzy dodatkową rezerwę na koszty realizacji tych zwolnień, w wysokości około 2,3 mln zł, która obciąży skonsolidowany wynik Grupy w pierwszym półroczu 2009 r. | |
