| Zarząd Eurofaktor S.A. informuje, że w dniu 18 czerwca 2010 r. otrzymał podpisany egzemplarz umowy, datowanej na dzień 16 czerwca 2010 r., zawartej przez Eurofaktor S.A. ze spółką zależną Eurofaktor Cash Solution Sp. z o.o. z siedzibą w Mysłowicach (dalej: "ECS Sp. z o.o."), której wartość przekracza co najmniej 10% kapitałów własnych Eurofaktor S.A. (kryterium uznania umowy za umowę znaczącą). Na podstawie tej umowy ECS Sp. z o.o. jako zleceniobiorca zobowiązał się do świadczenia na rzecz Eurofaktor S.A. jako zleceniodawcy usług w zakresie: a)bieżącej obsługi aktywnych umów pożyczek AutoCash, b)bieżącej obsługi pozostałych aktywnych umów finansowych, w szczególności umów pożyczek, faktoringu, dyskonta faktur, c)prowadzenia księgowości, d)wykonywania obowiązków, wynikających z ustawy z dnia 25 czerwca 2009 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu wprowadzaniu do obrotu finansowego wartości majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych ¼ródeł oraz o przeciwdziałaniu finansowaniu terroryzmu (Dz. U. nr 166, poz. 1317), e)realizacji programu restrukturyzacji aktywów nieregularnych, przy czym szczegółowe zasady dotyczące realizacji programu zostały określone w odrębnym porozumieniu. Umowa została zawarta na czas nieokreślony. Każdej ze stron przysługuje prawo rozwiązania umowy za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Za wykonanie usług objętych umową ECS Sp. z o.o. przysługiwać będzie miesięcznie wynagrodzenie stałe w kwocie brutto 96 914,56 zł. Ponadto, Eurofaktor S.A. zapłaci ECS Sp. z o.o. wynagrodzenie za sukces, naliczane comiesięcznie, w wysokości 25% kwoty miesięcznych wpływów na rachunek bankowy Eurofaktor S.A. pochodzących z aktywów Eurofaktor S.A spłacanych przez kontrahentów, bąd¼ odzyskanych przez ECS Sp. z o.o. w wyniku działań, podjętych w ramach realizacji umowy, przy czym wypłata wynagrodzenia za sukces nastąpi na żądanie ECS Sp. z o.o. w przypadku gdy, w tym samym okresie, suma miesięcznych wartości wynagrodzenia za sukces przekroczy sumę miesięcznych wartości wynagrodzenia stałego i w takiej sytuacji wysokość wypłacanego wynagrodzenia za sukces pomniejszona będzie o kwotę wypłaconego wynagrodzenia stałego. Łączna suma wynagrodzenia stałego należnego ECS Sp. z o.o., z tytułu wykonania umowy w okresie 5 lat wynosi 5.814.873,60 złotych brutto, co przekracza 10% kapitałów własnych Spółki. Umowa nie zawiera postanowień dotyczących kar umownych, nie została zawarta z zastrzeżeniem warunku lub terminu. Pozostałe postanowienia umowy nie odbiegają od ogólnie przyjętych warunków dla tego typu umów. Powyższa umowa jest jedną z umów, na mocy których dotychczasowa działalność operacyjna Eurofaktor S.A. zostanie przeniesiona do ECS Sp. z o.o., która w oparciu o outsourcing pracowników Eurofaktor S.A., dzierżawę wyposażenia oraz urządzeń znajdujących się w budynku stanowiącym własność Eurofaktor S.A. w Mysłowicach, świadczyć będzie na rzecz Eurofaktor S.A. usługi w zakresie m.in. obsługi umów dot. przedmiotu działalności spółki, realizacji programu restrukturyzacji aktywów nieregularnych, prowadzeniu księgowości. | |
