Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Bożena Żuławnik
Składa się z trzech filarów. Pierwszy zapewnia świadczenie podstawowe, niewielkie – do 70 proc. płacy minimalnej netto (w Polsce byłoby to ok. 1400 zł). Prawo do takiej emerytury mają wszystkie osoby, które mieszkały lub pracowały w Holandii między 15. a 66. rokiem życia (już teraz wiek emerytalny wynosi tam ponad 66 lat, w 2024 r. ma to być 67 lat).
Drugi filar to pracownicze plany emerytalne, do których należy ok. 90 proc. zatrudnionych (jest quasi-obowiązkowy). A na trzeci składają się indywidualne ubezpieczenia oferowane przez towarzystwa. Średnia stopa zastąpienia netto, czyli relacja emerytury do ostatniej pensji, wynosi średnio 80 proc.
Zyskaj pełen dostęp do analiz, raportów i komentarzy na Parkiet.com
Jakie są aktualnie najważniejsze trendy w kontrolach podatkowych?
Z jakich ulg podatkowych mogą skorzystać emitenci?
Wyzwania nowoczesnego CFO
Listing Act1) wprowadza istotne modyfikacje w obszarze regulacji dotyczących informacji poufnych. Zmienione prze...