Nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy Stomilu Sanok zgodziło się na emisję nieoprocentowanych obligacji serii B z prawem pierwszeństwa do objęcia akcji. Trafią do "kluczowych pracowników spółki, zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach" w ramach tworzonego systemu motywacyjnego.
Program będzie się wiązał z warunkowym podwyższeniem kapitału zakładowego Stomilu o ponad 286,7 tys. zł, spółka wyemituje przeszło 143,3 tys. papierów (stanowią około 5 proc. kapitału). Jedna obligacja będzie uprawniać do objęcia jednej akcji, z wyłączeniem prawa poboru dla dotychczasowych akcjonariuszy. Według wcześniejszych zapowiedzi, w trzecim już programie motywacyjnym będzie uczestniczyć do 50 osób. Cena zakupu akcji będzie zróżnicowana w poszczególnych transzach (będzie ich pięć) i będzie ustalana w oparciu o średni kurs akcji na giełdzie w I kwartale roku, w którym uruchomiona zostanie dana pula. Cena emisyjna obligacji wyniesie 1 grosz.
W środę na GPW za walory Stomilu płacono 156 zł. Rynkowa wartość planowanej emisji akcji wynosi zatem około 22,3 mln zł.
Kryteria, od których będzie zależeć realizacja programu, to: wzrost ceny akcji, EBITDA (zysku operacyjnego powiększonego o amortyzację) oraz zysku netto. Obligacje bźdą emitowane w pięciu transzach po 28 671 każda. Pierwsza - po zarejestrowaniu podwyższenia kapitału przez sąd, a następne - po zatwierdzeniu przez WZA kolejnych sprawozdań finansowych za lata 2006-2009. Podział walorów pomiędzy uprawnionych pracowników rozpocznie się po akceptacji wyników za 2008 r. Papiery będą wykupywane przez spółkę przez kolejnych pięć lat, począwszy od 2016 roku.
W ubiegłym roku skonsolidowany zysk netto Stomilu wzrósł w porównaniu z 2004 rokiem o 3 proc., do 29,6 mln zł. W pierwszym półroczu br. grupa zarobiła 16,48 mln zł, przy 186,2 mln zł sprzedaży. Jest to odpowiednio o 20,7 proc. i 15,5 proc. więcej niż przed rokiem.
