Kolejny konkurs na szefa PKO BP

Rada nadzorcza uznała, że żaden z kandydatów na prezesa jej nie odpowiada i rozpisała nowy konkurs. Udało się wybrać dwóch wiceprezesów. Wkrótce przybędzie dwóch kolejnych

W nocy z czwartku na piątek rada nadzorcza PKO BP zdecydowała o rozpisaniu nowego konkursu na stanowisko prezesa banku. Według Marka Głuchowskiego, p.o. prezesa (przewodniczącego rady, oddelegowanego do zarządu) żaden z kandydatów nie był odpowiedni.

Nie nadawali się

- Zgłosiła się znakomicie wykształcona osoba, która zrobiła doktorat mając 25 lat, a od kilku lat pracuje w banku w Nowym Jorku. Ale ma tylko 31 lat i nigdy nie zarządzała dużą korporacją - opisywał jednego z kandydatów Marek Głuchowski.

Pytany o kandydaturę Andrzeja Topińskiego, który w latach 90. był już szefem PKO BP, p.o. prezesa odpowiedział, że rada szuka innego typu menedżera. - Musimy znaleźć osobę, która będzie w stanie tak pokierować bankiem, żeby nie stracił pozycji lidera - stwierdził Głuchowski.

Będzie więcej chętnych

P.o. prezesa spodziewa się, że w nowym konkursie wystartuje więcej kandydatów niż w poprzednim, gdy było ich tylko kilku. - Już mam takie sygnały z rynku - powiedział.

Ogłoszenie o konkursie ma się ukazać w poniedziałek. Zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane do 14 marca, tydzień później zaczną się rozmowy z kandydatami. Marek Głuchowski liczy na to, że nazwisko nowego prezesa PKO BP poznamy do 10 kwietnia.

Dwóch wiceprezesów

Razem z nowym prezesem mają być wybrani dwaj członkowie zarządu. Jeśli to się uda, kierownictwo banku będzie ośmioosobowe.

Na czwartkowym posiedzeniu rada wybrała dwóch nowych wiceprezesów banku. Robert Działak, który w latach 1998-2005 pracował w Citibanku, a od roku jest w PKO BP, będzie odpowiadał za pion detaliczny. Stefan Świątkowski, który od 2002 r. pracuje w polskich spółkach grupy Credit Agricole, ma zająć się ryzykiem kredytowym.