Rząd przyjął nowelizację przepisów o wydłużeniu urlopów macierzyńskich

Warszawa, 04.09.2007 (ISB) - Rząd przyjął we wtorek nowelizację Kodeksu pracy, zakładającą m.in. wydłużenie urlopów macierzyńskich o 2 tygodnie rocznie począwszy od 2008 rok tak, aby docelowo wynosił on 26 tygodni, podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR) we wtorkowym komunikacie.

"Rząd zaproponował, aby począwszy od 2008 r. obowiązywały dłuższe urlopy macierzyńskie. Urlop ten ma być wydłużany o 2 tygodnie co 2 lata. W przyszłym roku może wynosić już 20 tygodni na pierwsze dziecko. Docelowo ma to być 26 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz 39 tygodni w przypadku urodzenia bliźniaków, trojaczków, itd." - podano w komunikacie.

Obecnie wymiar urlopu macierzyńskiego na pierwsze dziecko wynosi 18 tygodni, na następne - 20 tygodni, a na bliźniaki, trojaczki, itd. - 28 tygodni.

"Projekt nowelizacji przewiduje także, że pracownik, który nie korzysta z urlopu wychowawczego, a chce pracować w niepełnym wymiarze, będzie chroniony przed zwolnieniem przez okres odpowiadający wymiarowi urlopu wychowawczego" - głosi komunikat.

Nowelizacja przewiduje także zwiększenie wysokości odpisu od podatku dochodowego dla osób wychowujących dzieci. "Za każde dziecko będzie można odliczyć do 572 zł. Obecnie jest to 120 zł. Nową kwotę można by odpisać od podatku należnego już za 2007 r." - podało CIR.

Według propozycji rządu, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych będzie mógł być wykorzystany do tworzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli.

"Projekt ustawy przewiduje, że osoby, które m.in. prowadzą działalność gospodarczą będą mogły czasowo zawiesić pracę, w związku z opieką nad małym dzieckiem. W tym czasie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe opłacać będzie budżet państwa" - czytamy dalej.

Rząd chce zwiększyć także wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób wykorzystujących urlop wychowawczy do kwoty płacy osiąganej przed urlopem, nie więcej jednak niż 60% przeciętnego wynagrodzenia. "Dzięki temu rodzice korzystający z urlopu będą mogli otrzymać na swoje konta emerytalne w ZUS i OFE prawie 300 zł, zamiast dotychczasowych 82 zł" - tłumaczy CIR.

Projekt nowelizacji zwalnia ponadto pracodawców z obowiązkowego opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby powracające z urlopu wychowawczego lub macierzyńskiego przez 36 miesięcy od miesiąca powrotu do pracy.

"Propozycje zmian w prawie mają zahamować negatywną sytuację demograficzną w Polsce. W marcu 2007 r. rząd ogłosił program polityki prorodzinnej, który ma przyczynić się do podniesienia wskaźnika urodzeń w Polsce oraz poprawy jakości życia i kondycji rodzin" - czytamy także w komunikacie. (ISB)

tom