Nagrody będzie można wypłacać dopiero po pięciu latach i banki muszą mieć możliwość odebrania bonusów przyznanych za decyzje inwestycyjne, które przyniosły straty – to najbardziej istotne zasady zawarte w opublikowanym właśnie programie poprawy brytyjskiego corporate governance opracowanego przez sir Davida Walkera, starszego doradcę banku Morgan Stanley. Rząd w pełni popiera jego propozycje i podejmie kroki, aby wprowadzić je w życie „tak szybko, jak to tylko możliwe”, głosi oświadczenie brytyjskiego ministra finansów Alistaira Darlinga.
Program przewiduje, że banki będą musiały informować, ilu ich pracowników zarabia ponad milion funtów rocznie. Walker szacuje, że ponad 1000 finansistów z londyńskiego City ma takie wynagrodzenia. Rząd chce przed wyborami choć trochę pohamować gniew wyborców wywołany zarobkami bankowców w dużej mierze odpowiedzialnych za recesję i koniecznością ratowania ich instytucji kwotą biliona funtów z publicznych pieniędzy.
