Uczestnicy wydarzenia będą mogli się zapoznać z możliwościami zawodowymi, jakie oferuje zmieniający się rynek finansowy. Organizatorzy przygotowali m.in. panele dyskusyjne, w których wezmą udział pracodawcy oraz agencje rekrutacyjne. Uczestnicy będą także mogli porozmawiać bezpośrednio z pracodawcami na temat możliwości rozwoju zawodowego w świecie finansów podczas talent speed datingu. Osoby, które wezmą udział w tym wydarzeniu, będą miały również szansę dowiedzieć się, jak skutecznie budować markę osobistą w dobie rozwoju nowych technologii, jak lepiej zarządzać własną karierą zawodową oraz jakie trendy będą kształtować rynek pracy w nadchodzących latach.
– Pomysł na zorganizowanie pierwszej odsłony Talent Summit zrodził się podczas rozmów z członkami i kandydatami naszego stowarzyszenia – wyjaśnia Monika Grabek, dyrektor wykonawczy w CFA Society Poland. – Poszukiwaliśmy sprawnego narzędzia, które pozwoli pokazać wszystkim zainteresowanym, tj. pracodawcom i profesjonalistom na rynku, jak wielka różnorodność cechuje naszą branżę. Stworzenie wspólnej przestrzeni, gdzie na pierwszym planie pojawią się takie zagadnienia, jak właśnie kariera, talent czy rozwój zawodowy, w połączeniu z naszym wieloletnim doświadczeniem w organizacji branżowych i wartościowych wydarzeń okazało się najlepszym rozwiązaniem z możliwych – wskazuje Grabek.
– Dynamika zmian, jakie obserwujemy, może z pewnością niepokoić nawet największe talenty na rynku. Czasem trudno zdefiniować, których kompetencji domaga się obecnie rynek pracy. Naszym zadaniem jest próba oswojenia profesjonalistów z ciągłą zmianą i wskazanie im atrakcyjnych kierunków rozwoju. Talent Summit spotkał się z bardzo pozytywną reakcją wśród finansistów w innych krajach i cieszy się coraz większą popularnością. Pokazują to inicjatywy zrealizowane w takich krajach, jak Szwajcaria, Wielka Brytania czy Ukraina – dodaje prof. Krzysztof Jajuga, prezes CFA Society Poland.
Oficjalnym partnerem wydarzenia jest firma UBS. Udział w konferencji jest bezpłatny. PRT
