Prezesi pełni obaw o wzrost w 2020 r.

Tak wielu pesymistów wśród szefów firm na świecie jak obecnie nie było od ponad dekady – wynika z udostępnionej nam najnowszej, 23. już edycji raportu firmy doradczej PwC „CEO Survey".

Publikacja: 05.02.2020 05:03

Prezesi pełni obaw o wzrost w 2020 r.

Foto: 123RF

Tylko 22 proc. z prawie 1,6 tys. top menedżerów z całego świata ankietowanych przez PwC rozpoczęło ten rok z nadzieją na wzrost globalnej gospodarki. To niemal dwukrotnie mniejsza grupa niż przed rokiem.

Jednocześnie znacznie zwiększył się w tym czasie (z 29 do 53 proc.) udział pesymistów przewidujących globalną recesję. To z kolei najgorszy wynik od 2012 r., gdy PwC zaczęła pytać globalnych szefów o ich prognozy dla światowej gospodarki. Rekordowo silny pesymizm w ocenie globalnej sytuacji przełożył się też na pogorszenie nastrojów szefów wobec perspektyw własnych firm. Grupa prezesów oczekujących wzrostu przychodów w ciągu najbliższych 12 miesięcy skurczyła się do 27 proc., czyli najniższego poziomu od czasów kryzysu finansowego 2008/2009. Tę średnią obniżają kiepskie nastroje szefów w Ameryce Północnej i Europie Zachodniej.

Na ich tle Polska wraz z innymi krajami naszego regionu wypada całkiem nieźle. Mamy najniższy odsetek szefów (43 proc.), którzy spodziewają się w 2020 r. globalnej recesji. Nasi prezesi znacznie lepiej niż top menedżerowie z innych państw oceniają też perspektywy rozwoju swojej firmy w najbliższych 12 miesiącach – na wzrost przychodów, podobnie jak przed rokiem, liczy 37 proc. z nich, o ponad jedną trzecią więcej niż na świecie.

Adam Krasoń, prezes PwC Polska, przestrzega jednak przed nadmiernym optymizmem. Według niego spowolnienie wydaje się trochę w oddali od polskiego horyzontu, tym bardziej że lokalnie kolejny raz świetnie nam idzie. To może skłaniać do przekonania, że w tym roku znów się uda wszystko, co zaplanowaliśmy. Tymczasem właśnie teraz warto wykorzystać nieznane terytorium makroekonomiczne i rynkowe do wewnętrznej transformacji, do zwiększenia cyfrowych umiejętności pracowników.

– Przygotujmy się. Łatwiej nam będzie amortyzować te negatywne nastroje gospodarcze z Europy Zachodniej. Zwłaszcza że w naszym regionie i w Polsce wskaźnik prezesów firm, którzy jako główne zagrożenie dla rozwoju swojej firmy wskazują dostęp do pracowników i kluczowych umiejętności, co roku jest jednym z największych na świecie – podkreśla Krasoń.

O ile na świecie 32 proc. szefów wskazuje dostęp do kluczowych umiejętności jako bardzo duże zagrożenie dla swojego biznesu w nadchodzących miesiącach, o tyle w Polsce ten odsetek sięga 36 proc., a licząc tych, którzy uważają to za poważny czynnik ryzyka, urasta do 80 proc. Skalę problemu potwierdza też najnowsze badanie agencji zatrudnienia Manpower, według którego do 70 proc. wzrosła w 2019 r. (z 51 proc. przed dwoma laty) grupa polskich firm borykających się z niedoborem talentów. a.b.

Firmy
Mercator Medical chce zainwestować w nieruchomości 150 mln zł w 2025 r.
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Firmy
W Rafako czekają na syndyka i plan ratowania spółki
Firmy
Czy klimat inwestycyjny się poprawi?
Firmy
Saga rodziny Solorzów. Nieznany fakt uderzył w notowania Cyfrowego Polsatu
Materiał Promocyjny
Cyfrowe narzędzia to podstawa działań przedsiębiorstwa, które chce być konkurencyjne
Firmy
Na co mogą liczyć akcjonariusze Rafako
Firmy
Wysyp strategii spółek. Nachalna propaganda czy dobra praktyka?