Spis treści:
1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO

Raport bieżący nr 11 / 2023
Data sporządzenia: 2023-06-19
Skrócona nazwa emitenta
Frozen Way S.A.
Temat
Zawarcie porozumienia w sprawie programu motywacyjnego
Podstawa prawna
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
Treść raportu:
Zarząd spółki Frozen Way S.A. z siedzibą w Krakowie (dalej: Emitent) niniejszym informuje, że w dniu 19 czerwca 2023 r. Emitent zawarł z Frozen District sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (dalej: Finansujący) porozumienie w sprawie wdrożenia programu motywacyjnego (dalej: Porozumienie).

Zgodnie z Porozumieniem członkom organów oraz kluczowym pracownikom i współpracownikom Emitenta zostanie przyznane prawo do nabycia od Finansującego nie więcej niż 26.562 akcji Emitenta po cenie równej wartości nominalnej wynoszącej 0,10 PLN. Program motywacyjny będzie realizowany pod warunkiem i od dnia podjęcia stosownej uchwały przez Walne Zgromadzenie Emitenta do dnia 30 czerwca 2026 r.

W ramach wyżej wymienionej puli 26.562 akcji, na podstawie listy sporządzonej przez Zarząd Emitenta, członkowie organów oraz kluczowi pracownicy i współpracownicy będą mogli nabywać akcje Emitenta jako jednorazową premię motywacyjną (dalej: Premię Motywacyjną) po cenie równej wartości nominalnej.

Zakończenie współpracy z Emitentem przez uczestników programu motywacyjnego przed upływem trzech lat od dnia przystąpienia do programu motywacyjnego zobowiązuje do odsprzedaży Finansującemu akcji objętych ograniczeniem rozporządzania (dalej: Lock-up) po cenie nominalnej wynoszącej 0,10 PLN.

Po nabyciu akcji w ramach programu motywacyjnego uczestnikowi przysługuje ograniczone prawo do ich zbycia, tj.:
- 1/3 nabytych akcji po 12 miesiącach od dnia przystąpienia do programu motywacyjnego lub od dnia 30 czerwca 2024 r. w przypadku Premii Motywacyjnej,
- 2/3 akcji nabytych po 24 miesiącach od dnia przystąpienia do programu motywacyjnego lub od dnia 30 czerwca 2025 r. w przypadku Premii Motywacyjnej,
- całości akcji po 36 miesiącach od dnia przystąpienia do programu motywacyjnego lub od dnia 30 czerwca 2026 r. w przypadku Premii Motywacyjnej.

Sprzedaż akcji objętych Lock-upem zobowiązuje uczestnika programu motywacyjnego do zapłaty Emitentowi kary umownej w wysokości stanowiącej iloczyn ceny rynkowej akcji w dniu dokonania transakcji stanowiącej naruszenie niniejszego zobowiązania i liczby sprzedanych akcji objętych Lock-upem, jednakże nie mniej niż 25.000,00 PLN.

Akcje odsprzedane Finansującemu oraz akcje nieprzyznane jednorazowo w ramach Premii Motywacyjnej będą mogły zostać rozdysponowane w późniejszym okresie trwania programu motywacyjnego, pod warunkiem że Emitent osiągnie potwierdzony przez biegłego rewidenta zysk netto w ostatnim zatwierdzonym przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta rocznym sprawozdaniu finansowym Emitenta w wysokości większej bądź równej zyskowi netto Emitenta za rok obrotowy od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r.

Zarząd Emitenta zdecydował o publikacji powyższej informacji z uwagi na fakt, iż może mieć ona istotny wpływ na kształtowanie się sytuacji finansowej i majątkowej Emitenta oraz potencjalnie istotny wpływ na wycenę instrumentów finansowych Emitenta notowanych w alternatywnym systemie obrotu.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE>>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2023-06-19 Mateusz Furmanik Członek Zarządu