1. RAPORT BIEŻĄCY
2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)
3. INFORMACJE O PODMIOCIE
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
Raport bieżący nr | 11 | / | 2023 | |||||||||
Data sporządzenia: | 2023-06-19 | |||||||||||
Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
Frozen Way S.A. | ||||||||||||
Temat | ||||||||||||
Zawarcie porozumienia w sprawie programu motywacyjnego | ||||||||||||
Podstawa prawna | ||||||||||||
Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
Treść raportu: | ||||||||||||
Zarząd spółki Frozen Way S.A. z siedzibą w Krakowie (dalej: Emitent) niniejszym informuje, że w dniu 19 czerwca 2023 r. Emitent zawarł z Frozen District sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (dalej: Finansujący) porozumienie w sprawie wdrożenia programu motywacyjnego (dalej: Porozumienie). Zgodnie z Porozumieniem członkom organów oraz kluczowym pracownikom i współpracownikom Emitenta zostanie przyznane prawo do nabycia od Finansującego nie więcej niż 26.562 akcji Emitenta po cenie równej wartości nominalnej wynoszącej 0,10 PLN. Program motywacyjny będzie realizowany pod warunkiem i od dnia podjęcia stosownej uchwały przez Walne Zgromadzenie Emitenta do dnia 30 czerwca 2026 r. W ramach wyżej wymienionej puli 26.562 akcji, na podstawie listy sporządzonej przez Zarząd Emitenta, członkowie organów oraz kluczowi pracownicy i współpracownicy będą mogli nabywać akcje Emitenta jako jednorazową premię motywacyjną (dalej: Premię Motywacyjną) po cenie równej wartości nominalnej. Zakończenie współpracy z Emitentem przez uczestników programu motywacyjnego przed upływem trzech lat od dnia przystąpienia do programu motywacyjnego zobowiązuje do odsprzedaży Finansującemu akcji objętych ograniczeniem rozporządzania (dalej: Lock-up) po cenie nominalnej wynoszącej 0,10 PLN. Po nabyciu akcji w ramach programu motywacyjnego uczestnikowi przysługuje ograniczone prawo do ich zbycia, tj.: - 1/3 nabytych akcji po 12 miesiącach od dnia przystąpienia do programu motywacyjnego lub od dnia 30 czerwca 2024 r. w przypadku Premii Motywacyjnej, - 2/3 akcji nabytych po 24 miesiącach od dnia przystąpienia do programu motywacyjnego lub od dnia 30 czerwca 2025 r. w przypadku Premii Motywacyjnej, - całości akcji po 36 miesiącach od dnia przystąpienia do programu motywacyjnego lub od dnia 30 czerwca 2026 r. w przypadku Premii Motywacyjnej. Sprzedaż akcji objętych Lock-upem zobowiązuje uczestnika programu motywacyjnego do zapłaty Emitentowi kary umownej w wysokości stanowiącej iloczyn ceny rynkowej akcji w dniu dokonania transakcji stanowiącej naruszenie niniejszego zobowiązania i liczby sprzedanych akcji objętych Lock-upem, jednakże nie mniej niż 25.000,00 PLN. Akcje odsprzedane Finansującemu oraz akcje nieprzyznane jednorazowo w ramach Premii Motywacyjnej będą mogły zostać rozdysponowane w późniejszym okresie trwania programu motywacyjnego, pod warunkiem że Emitent osiągnie potwierdzony przez biegłego rewidenta zysk netto w ostatnim zatwierdzonym przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta rocznym sprawozdaniu finansowym Emitenta w wysokości większej bądź równej zyskowi netto Emitenta za rok obrotowy od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r. Zarząd Emitenta zdecydował o publikacji powyższej informacji z uwagi na fakt, iż może mieć ona istotny wpływ na kształtowanie się sytuacji finansowej i majątkowej Emitenta oraz potencjalnie istotny wpływ na wycenę instrumentów finansowych Emitenta notowanych w alternatywnym systemie obrotu. |
MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE>>>
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2023-06-19 | Mateusz Furmanik | Członek Zarządu |