| Na podstawie art. 154 ustawy o instrumentach finansowych, Zarząd Spółki GANT DEVELOPMENT S.A. przekazuje do publicznej wiadomości informację poufną, iż w dniu 23 kwietnia 2008 roku zawarte zostały umowy z Członkami Zarządu Emitenta, na mocy których będą oni uprawnieni do otrzymania rocznej premii motywacyjnej za lata obrotowe 2008 i 2009. Prawo do premii powstanie jedynie w przypadku, gdy zysk netto Grupy Kapitałowej Emitenta za rok obrotowy 2008 przekroczy 150 mln zł, a za rok obrotowy 2009 będzie o co najmniej 20 mln zł wyższy niż zysk rzeczywiście osiągnięty w roku 2008. Premia będzie powiązana z realizacją prognoz na dany rok rozliczeniowy, tak w zakresie wartości jak i struktury. Wysokość przysługującej premii będzie proporcjonalna do wypracowanej nadwyżki zysku netto, ponad wartość 150 mln zł za 2008 oraz o co najmniej 20.000.000 zł wyższy niż zysk rzeczywiście osiągnięty w roku 2008 za 2009 rok. Im wyższa wartość wypracowanej nadwyżki, tym wyra¼niejszy wzrost premii. Premia będzie odpowiednio wzrastać w przypadku, gdy cena akcji w ostatnim dniu notowań danego roku obrotowego przekroczy 75 zł. Warunkiem otrzymania premii jest pełnienie funkcji Członka Zarządu Emitenta w dniu 15 marca następującym po roku, za który premia przysługuje. | |
