| Zarząd Emax S.A. informuje, że po kilku miesiącach sprawnie przebiegającej fuzji, ComputerLand S.A. i Emax S.A. przekazują szczegóły dotyczące struktury, strategii oraz celów nowego, połączonego podmiotu. Od 1 stycznia 2007 roku w łączącej się Grupie zostanie wdrożone jednolite zarządzanie. Formalne połączenie w jeden organizm może nastąpić w II kwartale 2007 roku po pozytywnej decyzji akcjonariuszy, wydanej w marcu 2007 na Walnym Zgromadzeniu. ComputerLand S.A. i Emax S.A. uzyskają nowe, większe możliwości działania. Będą m.in. dysponować największym w Polsce zespołem ekspertów sektorowych oraz doświadczeniami, które pozwolą im efektywnie wspierać biznes Klienta. Jako zdecydowanie większa organizacja, ComputerLand S.A. i Emax S.A. będą działać w ramach jednej, połączonej grupy kapitałowej, pod rządami silnego 8-osobowego zespołu zarządzającego. Jednym z głównych kryteriów sukcesu fuzji będzie osiągnięcie w 2008 roku rentowności operacyjnej na poziomie minimum 8%. Spółka będzie niekwestionowanym liderem w zakresie usług IT dla energetyki i przedsiębiorstw użyteczności publicznej a także wzmocni swoją pozycję w bankowości, sektorze telekomunikacyjnym oraz publicznym. Nowa Spółka, dzięki fuzji, zakłada uzyskanie synergii po stronie przychodów w wysokości 177,6 mln złotych do 2010 roku oraz dodatniego wpływu całego procesu na EBIT w tym samym czasie w wysokości 87,3 mln złotych. Strategia nowego podmiotu Strategia nowego podmiotu ma realizować główne przesłanie połączonej Spółki: "Czynimy z IT narzędzie budowy wartości naszych Klientów". Po zakończeniu fuzji nowy podmiot będzie koncentrować się na działalności w sektorach, wykorzystując rozległą ekspertyzę branżową swoich konsultantów. Podstawą rozwoju będą długoterminowe relacje z klientami oparte na świadczeniu pełnego zakresu usług (od konsultingu, poprzez wdrożenia, po outsourcing). Spółka będzie jednym z największych w Polsce producentów oprogramowania własnego i będzie się koncentrować na autorskich, wyspecjalizowanych rozwiązaniach, uzupełnianych o światowe produkty i technologie. Kluczowym rynkiem Spółki pozostanie Polska, niemniej, sprawdzone rozwiązania i doświadczenia będą stopniowo przenoszone za granicę. Wzrost przychodów i rozwój usług będzie wspierany fuzjami i przejęciami. Synergie wynikające z fuzji Spółki szacują, że w obszarze przychodów do 2010 roku połączenie pozwoli na zrealizowanie dodatkowych przychodów w wysokości 177,6 mln złotych. Będą one wynikać przede wszystkim z optymalizacji struktury, rozszerzenia oferty oraz nacisku na sprzedaż rozwiązań własnych, intensyfikacji sprzedaży oraz eliminacji dotychczasowych obszarów wzajemnej konkurencji. ¬ródłem synergii po stronie kosztów będą racjonalizacja oferty produktowej, centralizacja produkcji oprogramowania, optymalizacja działalności serwisu i helpdesku, optymalizacja działalności back office oraz optymalizacja struktury grupy kapitałowej. Nowa Spółka, dzięki fuzji, zakłada uzyskanie do 2010 roku dodatniego wpływu całego procesu na EBIT w wysokości 87,3 mln złotych. Struktura Grupy Kapitałowej Nowa spółka razem ze spółkami zależnymi będzie konsekwentnie koncentrować się na działalności w ramach sektorów. Dla potrzeb takiej formy działalności zostaną stworzone silne wspólne sektorowe zespoły zarządcze dla całej Grupy. Nowa spółka będzie organizacją projektową, skoncentrowaną na wysokiej efektywności działania. Będzie funkcjonować w sektorach bankowym, publicznym, telekomunikacyjnym, zdrowia oraz przemysłowym/utilities. Zarząd i cele Zarząd nowej spółki będzie składał się z 8 osób. - Tomasz Sielicki, Prezydent Grupy ComputerLand będzie odpowiedzialny za nowe modele i koncepcje biznesowe, partnerstwa globalne i regionalne oraz wsparcie procesu integracji z Grupą Emax. - Michał Danielewski, Prezes Zarządu zajmie się strategią i rozwojem Grupy ComputerLand, będzie odpowiadał za wyniki Grupy, relacje z kluczowymi Klientami i partnerami oraz sprzedaż zagraniczną. - Piotr Kardach, Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych będzie sprawował nadzór nad operacjami (budżet, struktura kosztów), procesem integracji oraz nad sektorem publicznym. - Andrzej Kosturek, Członek Zarządu, będzie odpowiedzialny za nadzór nad sektorem przemysłowym/utilities, model sprzedaży regionalnej oraz zarządzanie spółką Winuel (po akceptacji Rady Nadzorczej). - Dariusz Chwiejczak, Wiceprezes Zarządu ds. Sprzedaży zajmie się koordynacją sprzedaży w Grupie (plany, prognozy, system motywacyjny), nadzorem nad sprzedażą w sektorach bankowość, telekomunikacja i zdrowie. - Elżbieta Bujniewicz-Belka, Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych będzie odpowiadać za zarządzanie finansami oraz funkcjami back office w Grupie a także za wdrożenie projektu Colorado . - Andrzej Miernik, Członek Zarządu ds. Realizacji i Wdrożeń będzie sprawował nadzór nad domenami: bankowość, telekomunikacja i zdrowie, działalnością outsourcingową Grupy oraz koordynował wykorzystanie zasobów Grupy. - Bogdan Kosturek, Członek Zarządu ds. rozwoju i technologii będzie odpowiedzialny za strategię produktową, produkcję oprogramowania, badania i rozwój, domeny: publiczną, przemysłową oraz nadzór nad działalnością integracji systemowej (po akceptacji Rady Nadzorczej). Główne zadanie nowego Zarządu można określić jako poprawę rentowności całej Grupy poprzez: stabilizację przychodów, zwiększanie udziału rozwiązań własnych oraz utrzymanie tempa procesu restrukturyzacji. | |
