KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
Raport bieżący nr | 12 | / | 2010 | |||||||||
Data sporządzenia: | 2010-02-19 | |||||||||||
Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
INTROL S.A. | ||||||||||||
Temat | ||||||||||||
INTROL S.A.– zawarcie umów przez Emitenta na łączną wartość umowy znaczącej | ||||||||||||
Podstawa prawna | ||||||||||||
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe | ||||||||||||
Treść raportu: | ||||||||||||
Zarząd INTROL SA informuje, iż w dniu 19 lutego 2010 r. podpisano umowę pomiędzy INTROL S.A. z siedzibą w Katowicach a SEEN Technologie Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie o wartości 5 773 000,00 zł netto (7 043 060 zł brutto). Niniejsza umowa jest kolejną, podpisaną przez Spółkę INTROL S.A. w ciągu ostatnich 12 miesięcy z SEEN Technologie Sp. z o.o, Łączna wartość umów z ww. podmiotem wynosi 9 002 000 zł netto. (10 982 440 zł brutto), co skutkuje uznaniem ich za umowę znaczącą. Trzecia umowa została podpisana pomiędzy INTROL S.A. a SEEN Technologie Sp. z o.o. w dn. 19 lutego 2010 r. Przedmiotem umowy z SEEN Technologie Sp. z o.o. jest modernizacja technologii i wentylacji, CO oraz dostawa kompletnej armatury dla potrzeb modernizacji wielobranżowej Pompowni II st. w Zakładzie Wodociągu Północnego w Wieliszewie. Wartość umowy wynosi 5 773 000,00 zł netto (7 043 060 zł brutto). Termin wykonania prac mija 30 września 2010 roku. Zgodnie z postanowieniami ww. umowy, SEEN Technologie Sp. z o.o. zapłaci INTROL S.A. kary umowne: 1. 0,05 % wynagrodzenia umownego za każdy dzień zwłoki w wykonaniu przedmiotu umowy, w stosunku do terminów określonych w umowie lub Harmonogramie rzeczowym, 2. 10% wynagrodzenia umownego, w razie odstąpienia przez INTROL S.A. od umowy w całości lub części, z przyczyn leżących po stronie SEEN Technologie Sp. z o.o., 3. W razie zwłoki SEEN Technologie Sp. z o.o. w usunięciu wad lub usterek, ujawnionych w okresie rękojmi i gwarancji - 0,05 % wynagrodzenia umownego za każdy dzień zwłoki, liczony od upływu terminu na usunięcie wady lub usterki, 4. 2 % wynagrodzenia umownego za każdy inny przypadek niż przewidziane w pktach. 1-3 przypadki niewykonania lub nienależytego wykonania umowy. 5. Kary umowne określone w niniejszej umowie mogą być naliczane i dochodzone niezależnie z różnych tytułów, z zastrzeżeniem, że ich łączna wysokość nie może przekroczyć 20 % wynagrodzenia umownego. Pozostałe warunki nie odbiegają w istotny sposób od standardów rynkowych charakterystycznych dla tego rodzaju umów. Kryterium uznania umowy zawartej przez Emitenta na łączną wartość umowy znaczącej jest fakt, iż łączna wartość umów przekracza 10 % kapitałów własnych INTROL S.A. Podstawa prawna: § 5 ust. 1 pkt 3 RMF GPW |
MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
(pełna nazwa emitenta) | ||||||||||||||||
(skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | |||||||||||||||
(kod pocztowy) | (miejscowość) | |||||||||||||||
(ulica) | (numer) | |||||||||||||||
(telefon) | (fax) | |||||||||||||||
(e-mail) | (www) | |||||||||||||||
(NIP) | (REGON) |
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
2010-02-19 | Piotr Jeziorowski | Prezes Zarządu | |||
2010-02-19 | Stanisław Jurczyński | Wiceprezes Zarządu |