| Zarząd Delko S.A. informuje, iż w dniu 25 czerwca 2013 roku Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy upoważniło Radę Nadzorczą Spółki do ustalenia wynagrodzenia członków Zarządu jako udział procentowy w zysku netto wykazanym w zaudytowanym skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej Delko i przeznaczonym do podziału pomiędzy akcjonariuszy. Rada Nadzorcza uchwaliła zmianę wynagrodzenia Zarządu w ten sposób, iż : a) Dokonała obniżenia miesięcznego wynagrodzenia wszystkich członków Zarządu, b) Wprowadziła dla każdego z członków Zarządu wynagrodzenie roczne premiowe, w wysokości 1,5% zysku netto wynikającego z zaudytowanego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Delko, płatne w terminie 14 dni od dnia zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Delko S.A. skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Delko. Wynagrodzenie roczne premiowe, o którym mowa powyżej przysługuje w wysokości proporcjonalnej do okresu pełnienia funkcji, począwszy od premii rocznej za rok kalendarzowy 2013. Powodem zmiany wynagrodzenia jest wprowadzenie dodatkowego elementu motywującego Zarząd do pracy nad wynikiem finansowym Spółki. Zarząd w nawiązaniu do ww. uchwały wyraża nadzieję, iż za rok 2013 uda się osiągnąć dodatni wynik EBITDA na poziomie kilku mln zł. | |
