| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| | | | 40 | / | 2015 | | | |
| 2015-11-20 | | | | | | | | |
| | | | | | | |
| BRASTER S.A. | |
| | | | | | | | | | |
| Założenia Programu motywacyjnego na lata 2015 – 2017 | |
| | | | | | | |
| Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne | |
| | | | | | | | | |
| Zarząd BRASTER S.A.(dalej: "Emitent"), informuje o podjęciu decyzji w sprawie rozpoczęcia procedury przyjęcia Programu Motywacyjnego obowiązującego w latach 2015 – 2017 (dalej: "Program Motywacyjny"). Program obejmujący kadrę zarządzającą i kluczowych pracowników Spółki, polegać będzie na emisji warrantów subskrypcyjnych serii E, z których każdy będzie uprawniał do objęcia 1 (słownie: jednej) akcji Spółki serii G emitowanych w ramach warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki z pierwszeństwem przed innymi akcjonariuszami Spółki w myśl art. 453 § 2 Kodeksu spółek handlowych. Warranty objęte zostaną przez osoby uprawnione pod warunkiem spełnienia się kryteriów rynkowych - związanych ze wzrostem kursu akcji Spółki, operacyjnych - związanych z wprowadzeniem do komercyjnej sprzedaży urządzenia występującego pod nazwą BRASTER i osobowych – mających na celu związanie kluczowych pracowników ze Spółką. Celem realizacji Programu jest stworzenie w Spółce mechanizmów wpływających na zwiększenie wartości Spółki poprzez możliwie najszybszą komercjalizację urządzenia BRSTER Tester oraz wzrost wartości rynkowej Spółki. Zarząd podejmie kroki związane z procedurą przyjęcia Programu Motywacyjnego w tym warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego Spółki oraz zmiany jej Statutu w formie uchwały Walnego Zgromadzenia. Projekt Regulaminu Programu Motywacyjnego zostaje przekazany w załączniku do raportu. Po uchwaleniu programu motywacyjnego przez Walne Zgromadzenie, niniejszy Regulamin będzie podlegał zatwierdzeniu przez Radę Nadzorczą. | |
| | | | | | | | | | |
| Plik | Opis | |
| BRASTER_RB_40_20151120_ESPI_zalacznik.pdf | Regulamin programu motywacyjnego | |
