KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
Raport bieżący nr68/2015
Data sporządzenia: 2015-12-28
Skrócona nazwa emitenta
BUMECH S.A.
Temat
Umowa znacząca spółki zależnej
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
Treść raportu:
Na podstawie informacji otrzymanej w dniu 28.12.2015 roku od spółki zależnej, tj. Przedsiębiorstwa "Kobud" Sp. z o.o. z siedzibą w Łęcznej (dalej: Kobud), Bumech S.A. informuje o tym, iż w oparciu o przetarg nieograniczony przeprowadzony w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych w przedmiocie "Wykonywanie robót górniczych i usług w kopalni Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A. w wyrobiskach p/z w polu Nadrybie", Konsorcjum (dalej: wykonawca) złożone z Kobud (Lider Konsorcjum) oraz Przedsiębiorstwa Robót Specjalistycznych "WSCHÓD" S.A. z siedzibą w Lublinie (Członek Konsorcjum) zawarło umowę z Lubelskim Węglem "Bogdanka" S.A. z siedzibą w Bogdance (dalej: Zamawiający). W ramach przetargu Wykonawca będzie wykonywał roboty w dni robocze od poniedziałku do piątku na poziomach 864 m i 910 m. Rozpoczęcie robót nastąpi od 01.01.2016 roku po przekazaniu przez Zamawiającego rejonu robót. Maksymalne wynagrodzenie Wykonawcy z tytułu należytego wykonania przedmiotu umowy wynosi 26 257 700,52 zł brutto (21 347 724 000,00 złotych netto). Umowa zawiera następujące zapisy dotyczące kar umownych: W przypadku rozwiązania umowy przez Wykonawcę ze skutkiem natychmiastowym z przyczyn, za które odpowiada Zamawiający, Wykonawca może obciążyć Zamawiającego karą umowną w wysokości 10 % maksymalnego wynagrodzenia netto. Zamawiający ma prawo obciążyć Wykonawcę karami umownymi: a) Z tytułu opó¼nienia w usuwaniu wad stwierdzonych przy odbiorze lub w okresie rękojmi za wady – w wysokości 0,1% maksymalnego wynagrodzenia netto za każdy rozpoczęty dzień opó¼nienia b) W przypadku rozwiązania umowy przez Zamawiającego ze skutkiem natychmiastowym z przyczyn, za które odpowiada Wykonawca – w wysokości 10% maksymalnego wynagrodzenia netto c) Z tytułu niezapewnienia minimalnej liczby pracowników określonej w harmonogramie – w wysokości stanowiącej dwukrotną wartość iloczynu liczby brakujących pracowników i uśrednionej stawki za jedną roboczodniówkę określonej dla danego zadania za każdy dzień niezapewnienia minimalnej liczby pracowników d) Za każdy dzień niewykonania lub przerwy w wykonaniu przez Wykonawcę z przyczyn leżących po jego stronie robót zleconych przez Zamawiającego w harmonogramie – w wysokości 0,1% maksymalnego wynagrodzenia netto e) W przypadku niewykonania przez Wykonawcę, z przyczyn leżących po jego stronie, w danym miesiącu kalendarzowym pełnego zakresu robót rozliczanych według odpowiednich jednostek miary, zleconych przez Zamawiającego w harmonogramie – w wysokości 0,01% maksymalnego wynagrodzenia netto za każdy dzień niewykonania zleconych robót. Zapłata zastrzeżonej wyżej kary umownej nie wyłącza prawa Zamawiającego do dochodzenia odszkodowania w wysokości przekraczającej zastrzeżoną wyżej karę umowną W uzasadnionych przypadkach Zamawiający może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym. Ponadto w uzasadnionych przypadkach Strony dopuszczają możliwość obniżenie wynagrodzenia, zmiany zakresu i ilości poszczególnych robót oraz zmiany sposobu wykonania przedmiotu umowy.Warunki umowy nie odbiegają od warunków powszechnie stosowanych dla tego typu umów. Podstawa prawna: § 5 ust. 1 pkt 3 RMF w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
BUMECH SPÓŁKA AKCYJNA
(pełna nazwa emitenta)
BUMECH S.A.Elektromaszynowy (ele)
(skrócona nazwa emitenta)(sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie)
40-389Katowice
(kod pocztowy)(miejscowość)
Krakowska191
(ulica)(numer)
32 789 38 5032 789 38 51
(telefon)(fax)
[email protected]www.bumech.pl
(e-mail)(www)
954-00-05-359272129154
(NIP)(REGON)
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
DataImię i NazwiskoStanowisko/FunkcjaPodpis
2015-12-28Marcin SutkowskiPrezes Zarządu
2015-12-28Daroiusz D¼wigołWiceprezes Zarządu