| Zarząd Work Service S.A. ("Emitent”), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 21/2015/K3, niniejszym informuje, że w związku z tym, iż w projekcie uchwały nr 6/2015 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Work Service S.A. w przedmiocie podziału zysku Spółki Work Service S.A. za rok 2014 (przewidzianym do rozpatrzenia na najbliższym Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Emitenta, które zwołane zostało na dzień 22 czerwca 2015 r.) dzień wypłaty dywidendy został określony na dzień 26 listopada 2015 r., podczas gdy dzień dywidendy przypada na dzień 25 czerwca 2015 r., zachodzi uzasadnione przeświadczenie po stronie Emitenta, że dojdzie do jednorazowego odstąpienia od zasady nr 6 określonej w części IV Dobrych Praktyk. Zasada ta stanowi, że dzień ustalenia praw do dywidendy oraz dzień wypłaty dywidendy powinny być tak ustalone, aby czas przypadający pomiędzy nimi był możliwie najkrótszy, a w każdym przypadku nie dłuższy niż 15 dni roboczych, a ustalenie dłuższego okresu pomiędzy tymi terminami wymaga szczegółowego uzasadnienia. W przypadku powzięcia przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta uchwały nr 6/2015 o powyżej wskazanej treści, odstąpienie od stosowania ww. zasady Dobrych Praktyk będzie wynikać z faktu, że odstęp czasowy pomiędzy dniem wypłaty dywidendy a dniem dywidendy przekroczy 15 dni roboczych. Wskazanie odleglejszego niż wynikający z ww. zasady Dobrych Praktyk dnia wypłaty dywidendy wynika z uwarunkowań organizacyjno-technicznych oraz z priorytetowego znaczenia nadanego potrzebom finansowym związanym z postępującą realizacją przyjętej strategii akwizycyjnej dla Grupy Kapitałowej Emitenta (czego dotyczyły raporty bieżące nr 8/2015, 9/2015, 10/2015 oraz 22/2015. W związku z powyższym, w ocenie Zarządu Emitenta, sfinansowanie wypłaty dywidendy bez uszczerbku dla planowanych działań akwizycyjnych, będzie zapewnione w terminie do dnia 26 listopada 2015r. Intencją Emitenta jest jak najszybsze przywrócenie dalszego stosowania ww. zasady przy wyznaczaniu w przyszłości terminów dnia ustalenia prawa do dywidendy oraz dnia wypłaty dywidendy, co będzie przedmiotem stosownych decyzji na odpowiednich etapach działań korporacyjnych. Podpisy: Tomasz Hanczarek – Prezes Zarządu Hubert Rozpędek – Wiceprezes Zarządu |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
| 2015-06-17 13:57:44 | Tomasz Hanczarek | Prezes Zarządu | |||
| 2015-06-17 13:57:44 | Hubert Rozpędek | Wiceprezes Zarządu |
