Zarząd mPay S.A. przekazuje w załączeniu korektę do Raportu rocznego za rok 2015.
Korekta dotyczy Załącznika do Raportu Rocznego – Informacja Dodatkowa.
Przyczyną korekty jest omyłkowe umieszczenie w załączniku nr 1 do Informacji Dodatkowej błędnej tabeli: majątek trwały, wykreślenie zdania z punktu VIII na str. 11 oraz korekt w treści na stronach 3, 7 i 8 .
Korekta nie ma wpływu na dane zawarte w sprawozdaniach finansowych.
Załączona Informacja Dodatkowa do Sprawozdania Rocznego za rok 2015 zawiera skorygowaną treść oraz prawidłowy Załącznik nr 1 do Informacji Dodatkowej – tabela: majątek trwały.
(1 i 2) RAPORT ROCZNY_Pismo Zarzadu_Wybrane dane.pdf
(3) SPF 2015_załacznik1_wprowadzenie.pdf
(3) SPF 2015_załacznik2_bilans.pdf
(3) SPF 2015_załacznik3_rachunek zyskow i strat.pdf
(3) SPF 2015_załacznik4_rachunek przepływów pienieżnych.pdf
(3) SPF 2015_załacznik5__zestawienie zmian w kapitale.pdf
(3) SPF 2015_załacznik6__inf.dodatkowa.pdf
(4) Sprawozdanie Zarzadu z działalności mPay SA w 2015 roku.pdf
(5) Oswiadczenia Zarządu do Raportu Rocznego za 2015 rok.pdf
(6) Opinia bieglego rewidenta z badania sprawozdania za 2015 rok.pdf
(6) Raport bieglego rewidenta z badania sprawozdania za 2015 rok.pdf
(7) Informacja o stosowaniu przez spółkę mPay S.A. Zasad Dobrych Praktyk.pdf
Data Imię i Nazwisko Stanowisko Podpis
2016-06-30 02:16:30Maciej OrzechowskiPrezes Zarządu
(1 i 2) RAPORT ROCZNY_Pismo Zarzadu_Wybrane dane.pdf

(3) SPF 2015_załacznik1_wprowadzenie.pdf

(3) SPF 2015_załacznik2_bilans.pdf

(3) SPF 2015_załacznik3_rachunek zyskow i strat.pdf

(3) SPF 2015_załacznik4_rachunek przepływów pienieżnych.pdf

(3) SPF 2015_załacznik5__zestawienie zmian w kapitale.pdf

(3) SPF 2015_załacznik6__inf.dodatkowa.pdf

(4) Sprawozdanie Zarzadu z działalności mPay SA w 2015 roku.pdf

(5) Oswiadczenia Zarządu do Raportu Rocznego za 2015 rok.pdf

(6) Opinia bieglego rewidenta z badania sprawozdania za 2015 rok.pdf

(6) Raport bieglego rewidenta z badania sprawozdania za 2015 rok.pdf

(7) Informacja o stosowaniu przez spółkę mPay S.A. Zasad Dobrych Praktyk.pdf