| Zarząd Quantum software S.A. przekazuje do publicznej widomości informację o odstąpieniu od postanowień zbioru zasad ładu korporacyjnego przez Spółkę, ze wskazaniem tych postanowień oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienia. Spółka odstąpiła od stosowania następujących zasad ładu korporacyjnego: Zasady 5 w części I - Polityka wynagrodzeń wobec Zarządu jest kształtowana przez Radę Nadzorczą Emitenta, natomiast Zarządu wobec pozostałych pracowników reguluje "Regulamin wynagradzania" oraz "Regulamin premiowania". Wynagrodzenie Zarządu jest dwuskładnikowe : składnik stały wypłacany miesięcznie uzależniony od pełnionej funkcji oraz część zmienna wypłacana rocznie uzależniona od decyzji Rady Nadzorczej podejmowanej w formie uchwały w oparciu o efekty ekonomiczno-finansowe danego roku obrotowego. Wynagrodzenia Zarządu i Rady Nadzorczej za dany rok obrotowy są jawne, publikowane przez Spółkę w giełdowych raportach rocznych. Wynagrodzenia osób zarządzających i nadzorujących w pełni wiążą się z zakresem zadań i odpowiedzialności wynikającej z pełnionej funkcji oraz pozostają w rozsądnym stosunku do osiąganych wyników ekonomicznych. Z ww. powodów Spółka nie uważa, że w obecnych realiach konieczne byłoby wprowadzenie odgórnych regulacji, w pełni opartych na zaleceniach Komisji Europejskiej z roku 2004 (2004/913/WE) i 2009 (2009/385/WE). Zasady 9 w części I - rekomendacja w zakresie zrównoważonego udziału kobiet w organach. Zarząd podziela ww. rekomendację; jednakże aktualnie struktura zatrudnienia w organach zarządzających i nadzorujących Spółki odpowiada specyfice branży informatycznej, w której funkcjonuje przedsiębiorstwo. Emitent prowadzi politykę równych szans w zakresie zatrudnienia, stawiając na kompetencje, doświadczenie zawodowe i wykształcenie. Zasady 8 części 3, stanowi, iż w zakresie zadań i funkcjonowania komitetów działających w radzie nadzorczej powinien być stosowany załącznik I do Zalecenia komisji Europejskiej dotyczącego roli dyrektorów nie wykonawczych (...). Zasada ta nie znajduje zastosowania, ponieważ w ramach Rady Nadzorczej nie funkcjonują komitety. Zasady 10 części 4 - stanowi, iż spółka powinna zapewnić akcjonariuszom możliwość udziału w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, polegającego na (...). W ocenie Spółki, natychmiastowe wdrożenie zasady jest zbyt kosztowne, przedstawiając spore problemy techniczne co do sprawnej realizacji przekazu (m.in. ze względu na jakość transmisji, przesyłu danych przy obecnych łączach czy ewentualne ryzyko opó¼nień) obecnie są nieproporcjonalne do potencjalnych korzyści dla Spółki. Spółka rozważy możliwość stosowania niniejszej zasady od dnia 1 stycznia 2012r. |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
| 2010-07-06 11:18:44 | Tomasz Hatala | Prezes Zarządu | |||
| 2010-07-06 11:18:44 | Marek Jędra | Wiceprezes Zarządu |
