| Zarząd Ekokogeneracja S.A. ("Spółka”) z siedzibą w Warszawie informuje, iż w dniu 30 września 2015 r. weszła w życie uchwała Rady Nadzorczej dotycząca wdrożenia Regulaminu Programu Motywacyjnego przyjętego na podstawie upoważnienia zawartego w § 4 Uchwały nr 19/VI/2015 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 30 czerwca 2015 r. ("Uchwała”), sprawie wdrożenia programu motywacyjnego dla pracowników i współpracowników Spółki oraz spółek zależnych od Spółki, podwyższenia kapitału zakładowego o kwotę 20.000 zł w drodze emisji 200.000 nowych akcji serii Ł ("Akcje”) z wyłączeniem prawa poboru, w drodze subskrypcji prywatnej oraz w sprawie pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru Akcji. Treść Uchwały została opublikowana przez Spółkę w Komunikacie Bieżącym nr 62/2015 w dniu 30.06.2015 r. Celem Programu Motywacyjnego ("Program”) jest stworzenie wybranym pracownikom i współpracownikom Spółki oraz pracownikom i współpracownikom spółek zależnych od Spółki, możliwości objęcia nowych akcji Spółki emitowanych po cenie emisyjnej ustalonej z dyskontem w odniesieniu do ceny rynkowej akcji Spółki. Wdrożenie w Spółce Programu i związane z tym podwyższenie kapitału zakładowego Spółki, mają na celu głębsze związanie uczestników tego Programu ze Spółką oraz ich zmotywowanie. Regulamin Programu zakłada objęcie Programem trzech osób, do których zostaną skierowane oferty zawarcia umów objęcia Akcji w cenie emisyjnej określonej w Uchwale równej wartości nominalnej Akcji. Oferty zawarcia umów objęcia obejmą łącznie 200.000 Akcji, które zgodnie z Regulaminem Programu Motywacyjnego zostaną objęte przez uczestników Programu do dnia 31.10.2015 r. Uczestnicy Programu będą zobowiązani do niezbywania i niezastawiania objętych przez danego uczestnika Programu Akcji w okresie trzech lat od dnia objęcia Akcji. Ponadto każdy uczestnik Programu będą zobowiązany do zbycia objętych przez niego całości Akcji po cenie odpowiadającej ich wartości nominalnej na rzecz Spółki, w przypadku: • rozwiązania - w okresie trwania Programu - za wypowiedzeniem złożonym przez uczestnika Programu, umowy o pracę lub kontraktu menedżerskiego lub innej umowy, na podstawie której uczestnik Programu świadczy usługi na rzecz Spółki lub spółek zależnych od Spółki, • rozwiązania - w okresie trwania Programu - z uczestnikiem Programu przez Spółkę lub spółkę zależną od Spółki,, umowy o pracę na podstawie art. 52 lub 53 Kodeksu Pracy lub rozwiązania kontraktu menedżerskiego lub rozwiązania innej umowy, na podstawie której świadczy on usługi na rzecz Spółki, spółek zależnych od Spółki, z przyczyn leżących po stronie uczestnika Programu, uzasadniających natychmiastowe rozwiązanie stosunku prawnego w dowolnym momencie. Ponadto każdy uczestnik Programu będzie zobowiązany do zbycia na rzecz Spółki części objętych przez niego Akcji, w liczbie odpowiadającej liczbie objętych Akcji pomnożonej przez liczbę miesięcy do końca okresu trwania Programu podzielonego przez 36 miesięcy, po cenie odpowiadającej ich wartości nominalnej na rzecz Spółki, w przypadku: • rozwiązania - w okresie trwania Programu - za wypowiedzeniem złożonym przez Spółkę, umowy o pracę lub kontraktu menedżerskiego lub innej umowy, na podstawie której uczestnik Programu świadczy usługi na rzecz Spółki lub spółek zależnych od Spółki, • rozwiązania – w okresie trwania Programu - za porozumieniem stron, umowy o pracę lub kontraktu menedżerskiego lub innej umowy, na podstawie której uczestnik Programu świadczy usługi na rzecz Spółki lub spółki zależnej od Spółki, W celu zabezpieczenia wykonania przez uczestnika zobowiązań Regulaminu Programu Motywacyjnego każdy z uczestników złoży w umowie objęcia Akcji i uczestnictwa w Programie nieodwołalną ofertę sprzedaży Akcji na rzecz Spółki, ważną przez okres trwania Programu, na warunkach określonych w umowie objęcia Akcji i uczestnictwa w Programie. Podstawa prawna: § 3 ust. 1 Załącznika Nr 3 do Regulaminu ASO - "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect". |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko | Podpis | ||
| 2015-10-01 16:31:14 | Wojciech Rychlicki | Prezes Zarządu |
